Reparaturen)Aufrechterhaltung der Maschinenverfügbarkeit sowie Erarbeitung von Verbesserungsmaßnahmen zur InstandhaltungMitwirkung an der Freigabe von Fertigungsprozessen, -maschinen, Messgeräten und ArbeitsplätzenBerichterstattung an Service- und Maintenance-Leiter (Themen: Anlagenverfügbarkeit, IH- und Projektmaßnahmen)Mitarbeit an der Optimierung von Servicemaßnahmen in Hinblick auf Qualität und Quantität (Anlagen-) TechnikDurchführung und Kontrollen von/an Instandhaltungsmaßnahmen und Intervallen (auch SAP)Mitwirkung bei KVP-Maßnahmen zu SPC, Up-Time, Performance ManagementErstellung und Pflege von Arbeits- und Wartungsvorschriften für alle Arbeitsvorgänge in Zusammenhang mit WartungsmaßnahmenErstellung und Pflege von OCAP’s und Service-ProtokollenOrganisation und Koordinierung von Trainingsmaßnahmen für das technische Personal inkl. Erstellung und Pflege von AusbildungsinhaltenZusammenarbeit mit Fab-Engineering zur Optimierung von Serviceintervallen und Durchführung von VersuchenPflege und Kontrolle von Datenbanken und Systemen (SAP-PM, MES, SPC)Aufrechterhaltung von Sauberkeit und Ordnung (S&O) für den zugeordneten Servicebereich in der Sektion (Reinraum- und Serviceraumbereich)Umsetzung, Pflege und Aufrechterhaltung von Maßnahmen zu Umweltmanagement (ISO 14001) zum Arbeitsschutzmanagementsystem (ISO 45001) und Qualitätsmanagementsystem (IATF 16949)Bearbeitung von Equipment Fehlermeldungen in Abstimmung mit den Prozessingenieuren und /oder Service- und Maintenance-LeiterMitarbeit an der Durchführung von Anlagen-FMEA’sProfilStaatlich geprüfter Techniker der Fachrichtung Elektrotechnik, Mechatronik o.ä. mit der Befähigung zur ElektrofachkraftBereitschaft zur SchichtarbeitErfahrung in der Reparatur von technischen AnlagenTechnisches und handwerkliches GeschickPlanungs- und Organisationstalent sowie KommunikationsfähigkeitTeamfähigkeit und soziale Kompetenz im Umgang mit vielen SchnittstellenFließende Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und SchriftVertiefte EDV-KenntnisseErfahrung in SAP ist von VorteilWir bietenGleitende Arbeitszeit und Überstundenausgleich für die Vereinbarkeit von Beruf und PrivatlebenEinen unbefristeten Arbeitsvertrag mit einer attraktiven Vergütung gemäß dem Metalltarifvertrag sowie weitere SozialleistungenVielfältige Weiterbildungsangebote und EntwicklungsmöglichkeitenZuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge und zum HVV-ProfiTicketWeitere Benefits: Firmen- und Sportevents, diverse Vergünstigungen durch das Corporate Benefits Programm, vergünstige Konditionen in ausgewählten Fitnessstudios, Parkplätze und eine BetriebskantineKontaktBei Fragen können Sie sich gerne an die zuständige Recruiterin Frau Julie Lu wenden: julie.lu@nexperia.