Knauf Aquapanel wurde 2002 gegründet und ist ein führender Hersteller von Zementplattensystemen. Aus den Anfängen haben wir uns zu einer globalen Flaggschiffmarke entwickelt und in über 60 Ländern einen Namen gemacht. Heute ist die Premiummarke AQUAPANEL® die bevorzugte Wahl von Architekten, Planern und Herstellern und bietet erhebliche Leistungsvorteile für alle Gebäudetypen. Mit gemeinsamen Vorstellungen und Zielen, leben und arbeiten wir bei Knauf weltweit nach klaren Werten: Menschlichkeit, Partnerschaft, Engagement und Unternehmergeist. Falls diese Werte auch auf Sie zutreffen, dann könnte folgende Herausforderung für Sie interessant sein. Das erwartet Sie Die Verantwortung für die regelmäßige Instandhaltung und Wartung unserer Produktionsanlagen und Betriebseinrichtungen liegt in Ihrem Tätigkeitsbereich Ihre Aufgabe ist es, detaillierte Dokumentationen zu erstellen, um alle elektrischen Komponenten und Verbindungen klar und verständlich festzuhalten Sie werden für die Analyse von Fehlerquellen anhand von SPS-Steuerungen und Visualisierungssystemen sowie der Erstellung und Aktualisierung von Elektroplänen zuständig sein Das Planen und Durchführen von Projekten im Bereich Elektrotechnik, um die Effizienz und Leistung unserer Anlagen zu verbessern, rundet Ihr Tätigkeitsprofil ab Das bringen Sie mit Sie haben eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Elektroniker für Betriebstechnik (m/w/d), Elektriker (m/w/d) oder vergleichbare Ausbildung Idealerweise bringen Sie erste Berufserfahrung in der Wartung, Instandhaltung und Fehlerdiagnose von elektrischen Anlagen mi Gute Kenntnisse in der Visualisierung, Bus-Systeme und Automatisierungstechnik (z. B. Frequenzumrichter SEW/ Danfoss) sind für Sie selbstverständlich und helfen Ihnen, Ihre täglichen Aufgaben effizient zu erledigen Ihre Fertigkeiten in der herkömmlichen Schaltungstechnik und Ihre Basiskenntnisse im Bereich der SPS-Technologie machen Sie zu einer idealen Besetzung für diese Position WE.YOU.TOGETHER. Wir alle gestalten unser Leben individuell. Als Arbeitgeber nehmen wir eine bedeutende Rolle im Alltag ein und möchten unsere Mitarbeitenden daher mit verschiedenen Angeboten unterstützen. Das umfasst unter anderem: Sicherheit : unbefristeter Arbeitsvertrag in einem stabilen, erfolgreichen Familienunternehmen Sonderzahlungen: 13 Monatsgehälter Flexibilität: 30 Tage Urlaub sowie Sonderurlaub für bestimmte Anlässe Karriere- und Laufbahnentwicklung : Individuelle Unterstützung und Förderung bei Weiterbildungen und Schulungen Benefits und Voucher: Mitarbeitergutscheine und -vergünstigungen bei bekannten Marken E-Bike-Leasing : Nutzung steuerlicher Vorteile bei gleichzeitiger Förderung der eigenen Gesundheit Knauf als Arbeitgeber Knauf ist eine international tätige Unternehmensgruppe der Baustoffindustrie in Familienbesitz. Neben unserem Hauptsitz im unterfränkischen Iphofen, sind wir mit rund 42.500 Mitarbeitern in über 300 Produktionsstätten weltweit vertreten. Als führender Hersteller von Systemen für Trockenbau, Boden, Putz und Fassaden erwirtschaften wir einen Jahresumsatz von ca. 15,6 Mrd. Euro. Die Knauf Gruppe ist stolz darauf, ein Arbeitgeber der Chancengleichheit zu sein. Wir setzen uns für ein vielfältiges und integratives Arbeitsumfeld ein und treffen daher alle Entscheidungen bei der Personalauswahl in allen Bereichen unseres Unternehmens auf der Grundlage von Erfahrung, Fähigkeiten und Integrität. Wir ermutigen Bewerber aus allen Lebensbereichen, sich auf unsere Stellen zu bewerben, unabhängig von Alter, Geschlecht, Geschlechtsidentität, Behinderung, sexueller Orientierung, Herkunft, Religion usw.