Einen attraktiven und sicheren Arbeitsplatz
attraktives Gehalt - Regional übliche Entgelte (Tabelle regionale Entgelte) inkl. Weihnachtsgeld
eine gezielte und umfassende Einarbeitung
ein angenehmes Arbeitsklima und ein motiviertes Team
eine wertschätzende Führungskultur
Vereinfachte Pflegedokumentation (EDV)
Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten (auch berufsbegleitend)
Arbeitgeberfinanzierte Dienstkleidung
Ticket Plus ® Karte zum Shoppen bzw. Tanken
Mitarbeiter werben Mitarbeiter: Bei erfolgreicher Werbung eines neuen Kollegen erhalten unsere Mitarbeiter einen Bonus von 2.500 Euro
Betriebliche Altersvorsorge (anteilig)
Unternehmensweite Angebote wie Obstwochen und Mitarbeiter-Sportevents
Mitarbeiterbonuskarte mit attraktiven Angeboten zum Online-Shopping
Als stellv. Wohnbereichsleitung verantwortest du die Pflegequalität in deinem Wohnbereich mit und unterstützt gleichzeitig die kombinierte Bereichs- und Bezugspflege. Du verfügst über eine abgeschlossene Ausbildung als Altenpfleger/in oder als Gesundheits- und Krankenpfleger/in.