Audius als „Perfect Match” für Ihr Berufsleben. Bei audius werden Sie nicht nur Teil eines weltweit agierenden Teams aus über 600 Mitarbeitenden, Sie werden Teil des digitalen Wandels und tragen mit Ihrer Arbeit zu einer stetigen Weiterentwicklung des Konzerns bei. Neben der Förderung von Innovationen und Kundenorientierung steht bei audius die Mitarbeiterförderung an vorderster Stelle. Sie sind analytisch, kommunikativ, pragmatisch oder doch eher kreativ? Kein Problem, bei audius bieten wir für sämtliche Charaktere optimale Arbeitsplätze und Karrierechancen.
Keine Lust auf Routine und Langeweile im Job? Dann auf zu audius! Als Marketing Manager HR / Personal (m/w/d) wartet auf Sie on top zu einem abwechslungsreichen und spannenden Tätigkeitsbereich auch ein perfekt funktionierendes Team mit einer optimalen Work-Life Balance. Flexible Arbeitszeiten an unserem Standort in Weinstadt (bei Stuttgart) und bis zu 80% im Homeoffice treffen auf ein modernes Arbeitsumfeld.
Unsere Stelle ist ab dem 01.10.2024 zu besetzen.
Ihr Einsatz bei uns
1. Sie unterstützen die kontinuierliche Weiterentwicklung unserer Employer Brand von der Strategie bis hin zur Umsetzung
2. Sie entwickeln und führen Maßnahmen durch (inkl. Contentproduktion) im Off- und Onlinebereich zur Gewinnung und Bindung von Kolleg*innen
3. Sie haben immer ein Ohr am Puls der Zeit und entwickeln mit Hilfe von Trend Scouting kontinuierlich neue Ideen für unterschiedliche Zielgruppen
4. Sie arbeiten eng mit den Bereichen Recruiting und HR zusammen
5. Sie gestalten Ihren Tätigkeitsbereich aktiv mit
Ihr überzeugendes Profil
6. Berufserfahrung im Personalmarketing oder Employer Branding
7. Expertise in der Konzeption von Marketingmaßnahmen sowie das Know-How diese zum Projekterfolg zu bringen
8. Erfahrung mit dem Führen von komplexen Projekten
9. Aktuelle Kenntnisse der HR-Marketingtrends
10. Ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten gepaart mit einer selbstständigen und strukturierten Arbeitsweise
11. Empathie und Spaß am „out of the box“-Denken
Unser Angebot für Sie
Wir begrüßen Sie in einem innovativen Umfeld mit flachen Hierarchien, kurzen Entscheidungswegen und einer langfristigen Perspektive mit der Möglichkeit, sich auch innerhalb unseres Unternehmens weiterzuentwickeln.
12. Gute Work-Life Balance
13. Förderung von individuellen Fort- und Weiterbildungen sowie ein internes Fortbildungs- und E-Learning Programm
14. audius private Krankenversicherung
15. Bikeleasing
16. Urban Sports Club
17. Corporate Benefits
18. Außergewöhnliche Firmen- und Teamevents (wie. z.B. Alpaka-Wanderung, Kanu fahren etc.)
Ansprechpartner: Isabell Groß +49 (7151) 369 00 - 453
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