Die gemeinnützige Hans-Böckler-Stiftung ist das Mitbestimmungs-, Forschungs- und Studienförderungswerk des Deutschen Gewerkschaftsbundes. Durch ihre Arbeit will sie einen Beitrag zur Verbesserung der gesellschaftlichen Lage der Arbeitnehmer*innen leisten. Dieses Ziel verfolgen wir mit mehr als 220 Beschäftigten.Wir suchen zum schnellstmöglichen Zeitpunkt eineLeitung Digitale Transformation (m/w/d)Folgende Aufgaben erwarten Sie:Entwicklung und Umsetzung einer übergreifenden Digitalstrategie in Abstimmung mit der GeschäftsführungWeiterentwicklung des Prozessmanagements vor dem Hintergrund neuer digitaler ArbeitsmittelEntwicklung einer Datenstrategie zur digitalen Erschließung, Verknüpfung und Nutzung der Daten von Instituten und Abteilungen der Stiftung, inkl. Mitwirkung bei der Konzeption von digitalen Produkten und DienstleistungenEntwicklung einer KI-Strategie für die Stiftung, insbesondere für die ForschungSteuerung und Umsetzung digitaler TransformationsprojekteFörderung einer digitalen Kultur durch Schulungen und WorkshopsEntwicklung von Sicherheitskonzepten und IT-RisikomanagementStakeholder-Management: Beratung und Kommunikation mit Vorstand, Direktorium sowie internen und externen Partnern zu digitalen und IT-relevanten Themen, insbesondere mit Gewerkschaften, politischen Akteuren und NGOsBeratung der Geschäftsführung und relevanter Stakeholder zu digitalen MöglichkeitenDiese Qualifikationen bringen Sie mit:Abgeschlossenes HochschulstudiumInnovationsfähigkeit und: Erfahrung in der Implementierung von IT-Strategien und DatenmanagementMehrjährige Führungserfahrung in einer vergleichbaren Führungsposition mit Zuständigkeit für digitale Transformationsprozessen und OrganisationsentwicklungErfahrung in Prozessmanagement, Business Intelligence und IT-SicherheitKenntnisse in Projektmanagementmethoden (agil, klassisch)Kommunikationsstärke zur Vermittlung komplexer digitaler Themen sowie Verhandlungskompetenz, insbesondere in der Zusammenarbeit mit Betriebsräten sowie Erfahrungen im Stakeholder-Management, ggf. im Non-Profit-SektorSie sind teamfähig, zuverlässig, vertrauenswürdig und flexibelSie zeichnen sich durch Kommunikationsstärke, integrative Fähigkeiten und strategische Weitsicht ausSie können Aufgaben delegieren, sind entscheidungsfreudig, belastbar und besitzen DurchsetzungsvermögenInteresse an gewerkschaftlichen Themen und sozialer GerechtigkeitWir bieten Ihnen:Eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem Team als Teil einer interdisziplinär agierenden StiftungGute Work-Life-Balance sowie Vereinbarkeit von Familie und Beruf, wie beispielsweise flexible Arbeitszeiten sowie die Möglichkeit zur mobilen ArbeitAttraktive Vergütung mit Zusatzleistungen wie Urlaubs- und vollem WeihnachtsgeldZusatzleistungen wie ein Deutschlandticket sowie Bezuschussungen zu Kinderbetreuungskosten und zur MittagsverpflegungKostenlose ParkplätzeBetriebliches GesundheitsmanagementEin leistungsstarkes und angenehmes Arbeitsumfeld in einem Team, das sich auf Sie freut!Haben wir Ihr Interesse geweckt?Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnisse in einer PDF-Datei) per E-Mail unter Angabe Ihres möglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung mit Eingang bis zum 15.04.2025 an:Jetzt bewerbenHans-Böckler-Stiftung | Abteilung Verwaltung, Referat Personal | Laura Kaßner Georg-Glock-Str. 18 | 40474 Düsseldorfkarriere@boeckler.de | www.boeckler.deVielfalt sehen wir in unserer Stiftung als echte Bereicherung. Daher legen wir inunserem Auswahlprozess Wert auf Chancengleichheit und Antidiskriminierung.