Stellenbeschreibung
1. Fachliche Führung von bis zu 20 Mitarbeitenden
2. Steuerung und Priorisierung der täglichen Wareneingänge
3. Termin- und qualitätsgerechte Bedarfs- und Nachschubsteuerung aus dem Haupt- und Außenlager
4. Verantwortung und Überwachung der produktgerechten Verpackung
5. Verantwortung für die permanente Inventursteuerung
6. Steuerung und Pflege des Lagerverwaltungssystems
7. Planung der Schicht- und Personaleinsätze zur reibungslosen Abwicklung des Tagesgeschäfts
8. Analyse, Optimierung und Weiterentwicklung der Prozesse in enger Zusammenarbeit mit dem Prozessmanagement
9. Optimierung der Qualität in enger Abstimmung mit dem Qualitätsmanagement
10. Reklamationsmanagement
11. Überwachung und Einhaltung der Sicherheitsvorschriften gemäß den gesetzl. Regelungen
12. Erhebung, Überwachung, Einhaltung und Implementierung von Produktivitäts- und Prozesskennzahlen mit direkter Berichtslinie an den Leiter Warehouse Management.
Qualifikationen
13. Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zur Fachkraft für Lagerlogistik (m/w/d) oder vergleichbar
14. Idealerweise eine Weiterbildung zum Fachwirt, Meister oder vergleichbar
15. Fundierte mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung in einer ähnlichen Position
16. Starke Kommunikationsfähigkeit
17. Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, weitere Fremdsprachen von Vorteil
18. Hands-on-Mentalität, hohe Einsatzbereitschaft, Disziplin und Vorbildfunktion, gepaart mit einer verantwortungsbewussten und selbstständigen Arbeitsweise
19. Bereitschaft zur Schichtarbeit
20. Ein sehr gutes Verständnis für automatisierte Lagersysteme, Flurförderzeuge und Stetigförderer
21. Know-how im Bereich Lagerverwaltungssysteme und Bereitschaft zur Einarbeitung in neue Systeme
22. Staplerschein von Vorteil
23. AdA-Schein von Vorteil
Zusätzliche Informationen
Neben einem sicheren Arbeitsplatz in einer international erfolgreichen, schnell wachsenden und familienfreundlichen Unternehmensgruppe erwartet Dich bei uns außerdem:
24. Attraktives Vergütungspaket inklusive Weihnachts- und Urlaubsgeld
25. 30 Tage Urlaub
26. Flexible Arbeitszeiten und Gleitzeitkonto in einer 40-Stunden Woche
27. Betriebliche Altersvorsorge
28. Kantine mit bezuschusstem Mittagessen
29. Individuelle Weiterbildungs- und -entwicklungsmöglichkeiten
30. Regelmäßige Mitarbeiterevents
31. Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter-Prämie
32. Corporate Benefits
33. Jobticket
34. Kostenfreie Mitarbeiterparkplätze
Unsere Unternehmenszentrale in Bergkirchen liegt verkehrsgünstig direkt an der A8 und ist gut aus dem Münchner Westen und Norden, aber auch aus den umliegenden Städten wie Dachau, Augsburg, Pfaffenhofen oder Freising zu erreichen.
REPA