Die SRH ist ein Stiftungsunternehmen mit Angeboten in den Bereichen Bildung und Gesundheit. Die mehr als Mitarbeiter:innen der SRH begleiten jährlich uber 1,2 Millionen Menschen auf ihren individuellen Lebenswegen. Seit der Gründung 1966 setzt sie sich für die Weiterentwicklung des Bildungs- und Gesundheitswesens ein. Die SRH ist sich ihrer gesellschaftlichen Verantwortung seit jeher bewusst. Um fur noch mehr Menschen neue Lebenschancen zu eröffnen, reinvestiert sie ihre Gewinne in die Zukunftsmärkte Bildung und Gesundheit. Sie gehört zu den Innovationsfuhrern in diesen Bereichen und gestaltet gesellschaftliche Debatten aktiv mit - fur eine menschliche und nachhaltige Gesellschaft.
Aufgabe:
* Berufliche Förderung und praktische Anleitung von Menschen aus unterschiedlichen Berufsfeldern wie dem gewerblich-technischen, handwerklichen oder kaufmännischen Bereich
* Individuelle Begleitung in Gruppen- und Einzelgesprächen
* Auswahl und Planung der passenden Anschlussmaßnahme sowie gezielte Vorbereitung darauf
* Training von Arbeitsalltag und Arbeitsverhalten
* Profilerstellung, Bewerbertraining und Praktikumsbegleitung sowie Unterstützung beim Integrationsprozess
* Berichtswesen und Dokumentation des Maßnahmenverlaufs
* Enge Abstimmung und gemeinsame Verlaufsgespräche mit dem Psychosozialen Dienst
* Informations- und Abklärungsgespräche mit neuen Interessent:innen
Profil:
* Abgeschlossene Ausbildung als IT-Kaufmann/-Kauffrau oder alternativ eine kaufmännische Berufsausbildung
* Eine zusätzliche pädagogische Qualifizierung wie Ausbildereignung, Arbeitserzieher:in, Arbeitspädagog:in, Ergotherapeut:in o.ä. wären von Vorteil
* Berufserfahrung gerne in der Arbeit mit zu betreuendem Klientel
* Quereinstieg kann durch Fort- und Weiterbildungen ermöglicht werden
* Gute Kenntnisse in der Arbeitsdiagnostik und im Bewerbertraining von Vorteil
* Freude an der Arbeit mit Menschen und an interdisziplinärer Zusammenarbeit
* Sehr gute Deutschkenntnisse (C1, Europäischer Referenzrahmen)
* Fundierte MS-Office-Kenntnisse
Ihre fachlichen Fragen beantwortet:
Torsten Lampe Standortleitung Telefon -25
Wir bieten:
* eine sinnstiftende Tätigkeit in einem innovativen Bildungsunternehmen
* ein wertschätzendes, herzliches und offenes Arbeitsklima
* Freistellung und finanzielle Unterstützung bei Fort- und Weiterbildungen
* Sonderkonditionen bei allen Studiengängen der SRH Fernhochschule für Mitarbeiterende sowie Ihre Angehörigen
* flexible Arbeitszeitmodelle mit Zeiterfassung
* Möglichkeit von Auszeiten/Sabbaticals über Wertkonten
* 30 Tage Urlaub; zusätzlich freie Arbeitstage (Geburtstag, Hl. Abend, Silvester)
* betriebliche Altersversorgung, Mitarbeiterrabatte über Corporate Benefits