H2Unternehmens- Personalberatung Daniel Ehrend /h2pUm unsere Mandanten im Gesundheits- und Sozialwesen mehr Zeit für die wesentlichen Dinge im Alltag zu ermöglichen, haben wir es uns zur Aufgabe gemacht, diese als beratendes Unternehmen in der Abwicklung von Personalrekrutierung und bei der Durchführung von Auswahlverfahren und internen Schulungen zu unterstützen. Denn nur bestens geschultes Personal trägt zum Wohle der Patienten und Bewohner bei und ermöglicht es, eine gute und menschenwürdige Pflege sicher zu stellen. /ppWenn Sie das genauso sehen, dann sind Sie bei uns genau richtig: /pbrh2IHRE VORTEILE /h2ullibFestanstellung unbefristeter Arbeitsvertrag /b /lilibSehr attraktives Gehalt /b /lilibZahlung einer Startprämie /b b(350 € bei Arbeitsantritt und 350 € nach bestandener Probezeit) /b /lilibVoll- oder Teilzeit /b /lilibFamilienfreundliche und flexible Dienstplangestaltung /b nach Absprache selbstverständlich möglich /liliKurze Entscheidungswege, ein unterstützendes Qualitätsmanagement und eine transparente Kommunikation unterstützen Sie in Ihrer täglichen Arbeit /lilibSehr hohe Qualitäts- und Pflegestandards /b /liliWertschätzendes und positives Arbeitsklima in einem motivierten Team /liliModerne und helle Senioreneinrichtung, in der sich Bewohner und Mitarbeiter wohlfühlen /lilibBestmögliche Entwicklungsperspektiven /b und Fortbildungsmöglichkeiten innerhalb des Unternehmens /li /ulh2IHRE AUFGABEN /h2ullibIndividuelle Pflege und Betreuung /bder Bewohner und Bewohnerinnen bin der Nacht /b, um die bLebenszufriedenheit der Bewohner sicherzustellenbr/b /lilibErstellung, Durchführung und Evaluierung einer individuellen Pflegeplanung /b /lilibDokumentation /bvon Pflegemaßnahmen /lilibAnsprechpartner /bfür Angehörige, Ärzte und Therapeuten /liliMitarbeit bei ärztlicher Diagnostik und Therapie /liliMitarbeit bei bQualitätssicherungsmaßnahmen /b /li /ulh2IHR PROFIL /h2ullibAbgeschlossene Ausbildung in der Alten- oder Krankenpflege /b zwingend erforderlich - Sie sind Altenpfleger/in, Gesundheits- und Krankenpfleger/in oder Kinderkrankenpfleger bzw. Kinderkrankenschwester /liliFreundliche, aufgeschlossene Art /lilibEngagement für Ihren Beruf /b /lilibVerantwortungsbewusstsein und Einfühlungsvermögen /b /liliHohes Maß an Empathie sowie ein brespektvolles Miteinander /b /li /ulh2Unsere Kontaktdaten /h2Falls wir Ihr Interesse wecken konnten, senden Sie uns bitte Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen,brvorzugsweise per E-Mail oder WhatsApp.brbAdresse: /bbrUnternehmens- und Personalberatung Daniel EhrendbrHerr Daniel EhrendbrBrückenstr. 21br88097 EriskirchpbrbKontaktdaten: /bbrTelefonnummer: +49 (75 41) 40 67 84 1brMobilnummer: +49 (1 76) 10 23 09 21b (WhatsApp-Bewerbung möglich) /bbrE-Mail: /pp /p