Ihre Aufgaben
* Du unterstützt Pflegefachleute bei der Betreuung und Pflege älterer Menschen.
* Dabei hast du immer ein offenes Ohr für die Anliegen der Bewohner:innen, trägst ein Lächeln auf dem Gesicht und versteht es, dich in die Bedürfnisse deines Gegenübers einzufühlen.
Wie lange die Ausbildung dauert:
In der Regel 1 Jahr oder über 3 Jahre in Teilzeitform.
Was du in der Praxis lernst:
* Unterstützung von älteren Menschen bei der Körperpflege, beim An- und Auskleiden, bei der Zubereitung von Essen und bei der Nahrungsaufnahme
* Pflegetechniken, wie die Lagerung nach Anleitung durch Fachkräfte
* Organisationsaufgaben, wie Pflegedokumentation
* Soziale Betreuung, wie die Gestaltung von Gruppen- und Einzelaktivitäten
Was du im Unterricht lernst:
* Hintergründe zu den körperlichen, psychischen und sozialen Veränderungen im Alter
* Krankheitsbilder und Behandlungsmethoden
* Pflegeprozessdokumentation und Unterstützungsmöglichkeiten für ältere Menschen im Alltag
* Klassische Schulfächer wie Deutsch, Rechtskunde, Wirtschaftskunde, Politik oder Sozialwesen
Wir erwarten
* Du bist kommunikationsstark, empathisch und verantwortungsbewusst.
* Du hast einen guten Hauptschulabschluss oder einen gleichwertigen Bildungsnachweis plus:
* einen erfolgreichen Abschluss der Ausbildung an einer mindestens einjährigen beruflichen Vollzeitschule oder
* einer 1-jährigen Berufsfachschule für Sozialpflege in Teilzeitform oder
* ein Freiwilliges Soziales Jahr (FSJ) oder
* einer mind. 1-jährige entsprechende Tätigkeit oder
* einer mind. 2-jährige Führung eines Haushalts mit mindestens einem Kind oder einer pflegebedürftigen Person oder
* die Ableistung des Zivildienstes oder des Grundwehrdienstes
* Du begegnest allen Menschen mit Respekt und schätzt ihre Vielfalt.
Wir bieten
* Faire, sichere und pünktliche Vergütung nach AVR-Caritas-Tarif (1114,91 € brutto/Monat – Stand 12/2024) mit Sonderzahlungen, betrieblicher Altersvorsorge und vermögensbildenden Leistungen.
* Eine 39-Stunden-Woche und 30 Urlaubstage in Vollzeit sowie zusätzlich 24. und 31.12. als tarifliche Feiertage.
* Leitungskräfte, die regelmäßig geschult werden, um eine gute Führung sicherzustellen.
* Digitale Unterstützung durch Tablets zur Pflege-Dokumentation und Online-Schulungen.
* Regelmäßige Treffen und Veranstaltungen für unsere Azubis.
* Zahlreiche Benefits wie Auszeiten im Landhotel Allgäuer Hof in Alttann und der Vinzenz Therme in Bad Ditzenbach.
* Zugang zu Benefits.me mit mehr als 10.000 Rabattaktionen.
* Lukrative Einzel- und Teamprämie von je 600 € für Mitarbeiter:innen-Werbung.
Wie dein Karriereweg aussehen kann
* Gehalt nach Abschluss in Vollzeit zwischen 2.700 und 2.900 Euro brutto/Monat.
* Einsatzmöglichkeiten sowohl in der ambulanten als auch (teil-)stationären Pflege.
* Im Anschluss besteht die Möglichkeit, die generalistische Pflegeausbildung zu absolvieren – auch mit Hauptschulabschluss.