Weltweit arbeiten Kolleg:innen bei Pfizer jeden Tag daran das Wohlbefinden, die Prävention, die Behandlungs- und Heilungschancen gegen die schwerwiegenden Erkrankungen unserer Zeit zu verbessern und voranzubringen. Einen Unterschied für alle zu machen, die sich auf uns verlassen, daran arbeiten wir seit mehr als 170 Jahren.Während wir Medikamente und Impfstoffe entwickeln und unser Geschäft global ausweiten, halten wir jederzeit Ausschau nach neuen Talenten. Derzeit suchen wir Sie in Berlin als: Manager Market Access (m/w/d) - Secondment Voraussichtlicher Zeitraum: 01.06.2025 - 30.11.2025 Das erwartet Sie: Aktive Zusammenarbeit mit allen relevanten internen und externen Stakeholdern bei der Entwicklung und Implementierung von Strategien und Projekten, die den Marktzugang, die Preisbildung sowie Erstattung einzelner Produkte oder des Produktportfolios (Schwerpunkt: Impfstoffe) von Pfizer Deutschland zum Ziel haben. Entwicklung von Preisbildungsszenarien und Unterstützung der Market Access Teamleads bei der Erstellung von Preisstrategien vor dem Hintergrund der gesetzlichen und ökonomischen Rahmenbedingungen im deutschen Gesundheitswesen und im europäischen Umfeld. (Lokale Position) Eigenständige Entwicklung und kollaborative Implementierung nationaler Market Access-Strategien und -Projekte unter Berücksichtigung des Wertes der Produkte und mit dem Ziel der Optimierung der Marktbedingungen für die zu verantwortenden Produkte (Schwerpunkt: Impfstoffe) Mitwirkung an den Verhandlungen mit relevanten Entscheidungsträgern Leitung interdisziplinärer Teams zur Erstellung von Projekten im Zusammenhang mit dem Marktzugang und der Erstattung von Produkten Planung, Entwicklung und Umsetzung von Kooperationen mit Kostenträgern zur Optimierung des Marktzugangs Planung, Entwicklung und Erstellung von Informationen zu erstattungsrelevanten Themen für Fachkreise Indikationsspezifische Wettbewerberanalyse und Kommunikation der relevanten Rahmenbedingungen für den Marktzugang Mitverantwortung bei der Entwicklung des Operating Plans (OP-Prozess) und die damit verbundene Bereitstellung von Szenarien für die zu verantwortende Produkte (Business Cases) als auch Mitverantwortung bei der Budgetplanung und dem Einhalten des Budgets Der Manager ist in der Regel für bestimmte Produkte zuständig. Der Manager arbeitet sowohl unter Anleitung als auch selbständig. Das bringen Sie mit: Hochschul- oder Universitätsabschluss (Diplom, Master oder vergleichbarer Abschluss) in Wirtschaftswissenschaften, Gesundheitsökonomie, Naturwissenschaften, Pharmazie oder vergleichbaren Studiengängen Fundierte Kenntnisse im Bereich Erstattung von Arzneimitteln/Impfstoffen und des deutschen Gesundheitssystems Mindestens 2 Jahre einschlägige Berufserfahrung Interne und externe Kundenorientierung Exzellente Analysefähigkeiten in Verbindung praxisorientierter Umsetzung Teamfähigkeit und -kompetenz sowie mehrjährige Erfahrung in der Arbeit in interdisziplinären Teams Gute Präsentationskenntnisse und die Fähigkeit komplexe Inhalte zielgruppenspezifisch aufzubereiten Projektmanagementerfahrung wünschenswert Fließende Deutschkenntnisse und verhandlungssichere Englischkenntnisse Handlungs- und lösungsorientiert Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit Wille zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung Gemeinsam stehen wir für: Breakthroughs that change patients' lives – Um unseren Unternehmenszweck zu erfüllen, leitet eine wertorientierte Unternehmenskultur unser Handeln. Pfizers Werte sind: Courage, Excellence, Equity & Joy. Courage : Eine mutige Art und Weise, wie wir unsere Ziele erreichen, ist unsere unternehmensweite Strategie der digitalen Transformation. Unsere flachen Hierarchien ermöglichen kurze Entscheidungswege. Excellence: Wir fokussieren uns auf das, was wirklich wichtig ist, übernehmen Verantwortung, messen Fortschritte und arbeiten vertrauensvoll zusammen. Gemeinsam setzen wir auf eine agile Arbeitsweise,dieunsere Mitarbeiter:innen dazu ermutigt, sowohl ihr Privat- und Arbeitsleben in Einklang zu bringen als auch die persönliche Weiterentwicklung voranzutreiben. Equity: Wir sind davon überzeugt, dass unterschiedliche Erfahrungen wertvoll sind, weshalb jede Meinung gehört und wertgeschätzt wird. Diese Erfahrungen und Meinungen bereichern das gesamte Unternehmen. So fördern wirein vielfältiges und inklusives Arbeitsumfeld in dem sich Kolleg:innen in verschiedenen Diversity, Equity & Inclusion (DE&I) Arbeitsgruppen wie, u. a. Empowered Women, LGBTIQ, DisAbility, X-Gen engagieren. Joy: Wenn wir unsere Arbeit als sinnstiftend erleben, erhalten wir auch viel zurück.Das erreichen wir, indem wir stolz auf den Beitrag sind, den wir leisten, uns gegenseitig wertschätzen und dies auch mit Freude und Anerkennung teilen. Unser BRAVO Award Programm gibt uns hier eine wertschätzende Möglichkeit dazu. Unsere Mitarbeiter:innen profitieren auch während der Arbeitszeit von einem umfangreichen Betrieblichen Gesundheitsmanagement "Pfizer in Balance". Wir glauben an Partizipation und binden unsere Mitarbeiter:innen aktiv in unser gesellschaftliches Engagement ein. So schaffen wir ein gemeinsames Werteverständnis und ermöglichen jedem, diese im Arbeitsalltag einzubringen und weiterzutragen. Die Möglichkeit sich sozial zu engagieren, erhalten Sie bei uns u.a. während der Engagement Tage, durch Online Mentoring für Geflüchtete und vieles mehr. Selbstverständlich sind für uns eine faire Vergütung nach dem Tarifvertrag IG BCE sowie eine ansprechende Altersvorsorge und viele weitere attraktive Benefits. Weiterführende Informationen erhalten Sie auf unserer Website unter: Arbeiten bei Pfizer Deutschland Work Location Assignment: On Premise „ Breakthroughs that change patients ’ lives “ - Unser klares Unternehmensziel ist es, Durchbrüche zu erreichen, die das Leben von PatienInnen verändern. Sie sind der Sinn unseres Tuns. Wenn Sie Teil dieser Vision sein wollen und die gleiche Leidenschaft teilen, ist Pfizer der ideale Ort, um eine Karriere zu beginnen oder um eine erfolgreich fortzusetzen. Überzeugt? Dann freuen wir uns über Ihre Online-Bewerbung mit vollständigen und aussagekräftigen Unterlagen ( Anschreiben, Lebenslauf und Dateien wie Zeugnisse u.ä. können Sie unter „Meine Berufserfahrung" unter Ihrem Lebenslauf hinzufügen und hochladen). Bitte beachten Sie, dass wir aus Datenschutzgründen ausschließlich Bewerbungen über unsere Plattform annehmen können. Pfizer garantiert Chancengleichheit während des gesamten Bewerbungsprozesses sowie die Einhaltung der lokalen Gesetzgebungen in den jeweiligen Ländern, in denen Pfizer agiert. Pfizer schließt jegliche diskriminierende Faktoren aus, die u. a. das Geschlecht und Alter, die ethnische Zugehörigkeit, Religion oder Weltanschauung, sexuelle Orientierung oder Behinderung betreffen. Inklusion von Menschen mit Behinderungen Unser Anliegen ist es, allen Mitarbeitenden zu ermöglichen, dass Sie ihre Fähigkeiten und Kenntnisse voll einbringen und weiterentwickeln können. Wir sind stolz darauf, ein inklusiver Arbeitgeber zu sein, indem wir allen Bewerber:innen gleiche Chancen bieten. Wir ermutigen Sie, sich von Ihrer besten Seite zu zeigen, mit dem Wissen und dem Vertrauen, dass wir alle angemessenen Anpassungen vornehmen werden, um Ihre Bewerbung und Ihre zukünftige Karriere zu unterstützen. Ihre Reise mit Pfizer beginnt hier Market Access