DAS MACHST DU Betreuung der Mitarbeiter vor Ort, Ansprechpartner für Mitarbeiter zu allen personalrelevanten Sachverhalten; Klärung von Fragen der Mitarbeiter zur Abrechnung in Zusammenarbeit mit dem Bereich Entgeltabrechnung Bearbeitung aller Personalvorgänge einschließlich der Erstellung von Vertragsunterlagen und Dokumenten (z.T. nach Vorlage) vom Eintritt bis zum Austritt des Mitarbeiters Mitwirken und Erstellen von Ermahnungen, Abmahnungen, Kündigungen mit Unterstützung des HR BP oder der Personalreferentin Sicherstellen eines rechtskonformen BEM - Ablaufes; Organisieren und Nachhalten der erforderlichen ärztlichen Untersuchungen in Zusammenarbeit mit dem EHS - Koordinator Beratung der Führungskräfte bzgl. der Umsetzung von unternehmensinternen personalrelevanten Richtlinien und Vereinbarungen und zu gesetzlichen und tariflichen Regelung Zuarbeiten für die Entgeltabrechnung (korrekte und pünktliche Erfassung der Personalstammdaten und -zeitdaten mit SAP HCM zur Sicherstellung der Entgeltabrechnung Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat (Erstellen von Anhörungen und Unterrichtungen gemäß BetrVG; Teilnahme an Gesprächen mit dem Betriebsrat) DAS LIEFERST DU erfolgreich abgeschlossene kaufm. Ausbildung, idealerweise Kenntnisse im Personalbereich/Personalzeiterfassung Grundkenntnisse im Bereich Arbeits- und SV-Recht sicherer Umgang im SAP HCM sowie im gesamten MS Office-Paket Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit und Eigeninitiative Interesse an Weiterbildung und Entwicklung DAS LIEFERN WIR ein verantwortungsvolles Aufgabengebiet in einem zukunftssicheren Unternehmen innerhalb der Schwarz Gruppe (u. a. Lidl, Kaufland) individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten, z. B. über unsere hauseigene Akademie eine attraktive Vergütung nach Tarif inkl. Urlaubsgeld betriebliche Sozialleistungen wie z. B. Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge Corporate Benefits in den Bereichen Shopping, Freizeit und Reisen Fahrtkostenerstattungen bei Nutzung öffentlicher Verkehrsmittel bzw. Zuschuss zum Deutschlandticket 30 Tage Urlaub gem. Tarif UNSER ANGEBOT Vertragsart: Sachgrundbefristung bis 31.07.2026 (Elternzeitvertretung) Zu besetzen ab: je nach deiner Verfügbarkeit zum nächstmöglichen Zeitpunkt Arbeitszeit: 38 Stunden pro Woche AUF WAS WARTEST DU NOCH? Bewirb dich einfach direkt online bei der MEG Kirkel GmbH auf jobs.schwarz-produktion.com.