Im Rahmen der Nachfolge unserer langjährigen Leiterin Finanzen/Controlling & HR übernimmst Du als Mitglied des Group Managements vielseitige und anspruchsvolle Aufgaben in unserem wachsenden Unternehmen.
Dein Alltag
* Führung der Teams Finanzen, HR, Vertriebsinnendienst und Administration mit rund 10 Mitarbeitenden
* Förderung effizienter Prozesse durch Organisation und Digitalisierung
* Sicherstellung eines aussagekräftigen Finanz- und Rechnungswesens, inkl. Planung/Budgetierung
* Erhebung der monatlichen Kennzahlen für das Unternehmen (Verwaltungsrat, Group Management) und ausgewählte Kundenprojekte (finanzielles Projekt-Controlling)
* Cash- und Investitionsmanagement
* HR-Management zusammen mit der Leiterin HR (Lohn-/Spesenabrechnungen, Sozialversicherungen, Aufbereitung von Prämiengrundlagen, etc.)
* Qualitätssicherung der Prozesse in Administration und Vertriebsinnendienst
* Unterstützung des Managements auf allen Stufen (Unternehmen, Bereiche, Abteilungen und Teams)
* Pflegen von Beziehungen zur Revisionsstelle, Banken und Versicherungen
Dein Background
* Fundierte Aus- und Weiterbildungen in Betriebswirtschaft und/oder Finanzen
* Mindestens 10 Jahre Erfahrung in einem ähnlichen Aufgabengebiet, inklusive Führung von Mitarbeitenden
* Vorausschauende, fokussierte und strukturierte Arbeitsweise
* Hands-on-Mentalität: unternehmerisches Denken, Verhandlungs- und Entscheidungsstärke und kommunikative Fähigkeiten
* Gutes Verständnis für die Anforderungen der Opacc und unseres Tagesgeschäftes
* Erfahrung im Projektgeschäft, im Vertrieb, im Account Management und/oder ERP-Software sind von Vorteil
Unsere Benefits
* Flexible Arbeitszeiten, Jahresarbeitszeit und Sabbaticals
* Gestaltungsfreiheit für die Prozesse, die Du verantwortest
* Ein erfahrenes, kompetentes und motiviertes Team
* Eine topmoderne Arbeitsumgebung mit einem der attraktivsten Arbeitsplätze in der Zentralschweiz
* Systematische Einführung und Unterstützung durch die bisherige Verantwortliche
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