Deine Aufgaben:
1. Unterstützung der Personalreferenten in der Personalbetreuung, z.B. Bearbeitung von Einstellungen, Versetzungen und Austritten sowie Vorbereitung von Betriebsratsanhörungen, Vertragsdokumenten und Bescheinigungen
2. Unterstützung unseres Recruiting-Teams im Bewerbermanagement sowie bei der Organisation von Vorstellungsgesprächen
3. Mitwirkung an der Standardisierung und Optimierung unserer internen HR-Prozesse
4. Übernahme von administrativen und operativen Tätigkeiten im HR-Umfeld, z.B. bei Onboarding-Prozessen
5. Unterstützung bei der Vorbereitung und Umsetzung aktueller HR-Projekte
Dein Profil:
6. Du studierst Betriebswirtschaftslehre oder einen vergleichbaren Studiengang
7. Du hast Interesse am Personalwesen einer Firma die MitarbeiterInnen aus den Bereichen Einkauf, Produktion, Vertrieb, Entwicklung und Support Funktionen beschäftigt
8. Du arbeitest gerne selbständig, analytisch und willst eigene Ideen einbringen
9. Du hast Freude an Teamarbeit und verfügst über eine hohe Kommunikationsfähigkeit