Für unsere Abteilung Friedhöfe suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Gärtner/in (m/w/d) in Vollzeit mit 39,0 Stunden oder in Teilzeit ab 19,5 Stunden, unbefristet. Der Evangelisch-Lutherische Kirchenkreis Altholstein liegt im Herzen Schleswig-Holsteins. In den zwei Propsteien Nord und Süd vom Hamburger Nordrand über Neumünster bis in die Landeshauptstadt Kiel leben in 53 Kirchengemeinden rund 200.000 Gemeindemitglieder. Die Abteilung Friedhöfe ist Teil der Ev.-Luth. Kirchenkreisverwaltung Altholstein. Die Mitarbeitenden der Abteilung Friedhöfe sind für die Verwaltung, Bewirtschaftung und Gestaltung der sieben Friedhöfe des Kirchenkreises Altholstein zuständig. Die Verwaltung hat ihren Sitz auf dem Parkfriedhof Eichhof. Die Mitarbeitenden des Außendienstes werden grundsätzlich einem Friedhof zugeordnet. Der Einsatz erfolgt dann in der Regel friedhofsübergreifend innerhalb einer Organisationseinheit. Aufgaben Ihr Aufgabengebiet umfasst für die Organisationseinheit Friedhof Elmschenhagen und Südfriedhof oder Parkfriedhof Eichhof und Pries, Holtenau sowie Friedrichsort zum einen die Erstellung von Grab- und Grabneuanlagen einschl. Pflege und Wechselbepflanzung und zum anderen die allgemeine Friedhofsunterhaltung (Gehölz- und Rabattenpflege, Wegebau, Heckenschnitt etc.) die Baum- und Gehölzarbeiten incl. Hubsteigereinsatz das Abräumen und Herrichten zurückgegebener Grabstätten den Winterdienst Für diese Aufgabenbereiche steht ein moderner Fahrzeug- und Maschinenpark zur Verfügung. Qualifikation Unsere Erwartungen: erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zur/zum Gärtner/in in den Fachbereichen Friedhofsgartenbau, Gartenlandschaftsbau oder Zierpflanzenbau Führerschein der Klasse B, BE, C1 oder C1E oder vergleichbar selbständige Arbeitsweise ausgeprägte Team- und Organisationsfähigkeit Flexibilität Benefits bei Vorliegen der entsprechenden Voraussetzungen ein tarifgerechtes Entgelt nach der Entgeltgruppe K 5 des Tarifvertrages für Kirchliche Beschäftigte in der Nordkirche (TV KB) sonstige tariflich übliche Leistungen wie z.B. tarifliche Sonderzahlung eine betriebliche Altersversorgung eine zusätzliche Altersversorgung im Wege der Entgeltumwandlung die Möglichkeit regelmäßiger Fort- und Weiterbildung Jobticket mit Arbeitgeberzuschuss Fahrrad-/E-Bike-Leasing mit Arbeitgeberzuschuss Attraktive Angebote im Rahmen des Betrieblichen Gesundheitsmanagements Gute Busanbindung bzw. kostenlose Parkmöglichkeit Suchen Sie eine neue Herausforderung, eine interessante und vielseitige Tätigkeit? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung Bewerbungsfrist ist der 14.04.2025.