Für unseren Kunden am Standort Mannheim besetzen wir aktuell eine spannende Position als HR-Manager (m/w/d) in direkter Personalvermittlung. Wenn Sie also gerade über eine berufliche Veränderung nachdenken, dann sollten wir uns kennenlernen. Senden Sie uns einfach Ihre Bewerbungsunterlagen. Wir besprechen Ihre Qualifikationen und Wünsche und bereiten Sie optimal auf das Vorstellungsgespräch bei unserem Kunden vor – denn Ihr Erfolg ist auch unser Erfolg! Wir freuen uns, wenn sich auch Menschen mit Behinderung auf diese Position bewerben.
Das dürfen Sie erwarten
* Direkte Personalvermittlung in eine Festanstellung bei unserem Kundenunternehmen
* Gehaltsgestaltung je nach Qualifikation und Berufserfahrung
* Zahlreiche Direktkontakte zu namhaften Unternehmen und Personalentscheidern
* Wertschätzende und vertrauensvolle Betreuung während des gesamten Vermittlungsprozesses
* Passgenaues Briefing zu der beschriebenen Position und alternativen Jobchancen
Ihre Aufgaben
* Verantwortung für die strategische und operative Personalarbeit
* Führung und Förderung des HR-Teams am Standort
* Beratung der Führungskräfte sowie der Geschäftsführung in allen personalrelevanten Fragestellungen
* Sicherung und Weiterentwicklung von HR-Prozessen und Richtlinien
* Eigenständige Umsetzung von Projekten im HR-Bereich
* Identifizierung von Schulungsbedarfen und Planung von langfristigen Personalentwicklungsmaßnahmen
* Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit der Arbeitnehmervertretung
* Planung und Verwaltung des Personalbudgets inklusive regelmäßigen Reportings
Unsere Anforderungen
* Abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaftslehre, Personalmanagement oder eine vergleichbare Qualifikation
* Berufserfahrung in einer leitenden HR-Position, idealerweise in einem Industrieunternehmen
* Fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht sowie Erfahrung im Umgang mit Betriebsräten
* Ausgeprägte Kommunikations- und Führungskompetenzen sowie ein hohes Maß an Eigeninitiative und Durchsetzungsvermögen
* Analytisches Denkvermögen und eine strukturierte, ergebnisorientierte Arbeitsweise
* Sehr gute Englischkenntnisse