Zur Unterstützung unseres Teams in der Abteilung Umweltmanagement suchen wir Dich zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Werkstudentin oder Werkstudent Umweltmanagement (w/m/d).
Zu Deinen Aufgaben gehören insbesondere:
1. Als Werkstudentin oder Werkstudent unterstützt Du die Projektingenieure bei der operativen Arbeit im Tagesgeschäft insbesondere bei der Erstellung von Planungsunterlagen, Erläuterungsberichten, Kostenschätzungen und -berechnungen
2. Du hilfst bei der inhaltlichen Recherche und Unterstützung bei der Erarbeitung von Stellungsnahmen und Entscheidungsvorlagen
3. Als verantwortungsbewusste Person übernimmst Du die Mitarbeit bei der Durchführung der Entwurfs- und Ausführungsplanungen sowie bei der Ausschreibung und Vergabe von Planungs- und Landschaftsbauleistungen für Projekte an Bundesautobahnen, Tank- und Rastanlagen, Anschlussstellen und Lärmschutzanlagen
4. Dabei übernimmst Du die Organisation, Koordination, Vor- und Nachbereitung und Protokollierung von Terminen sowie die Aktualisierung der Datenbank
5. Außerdem erhältst Du umfassende Einblicke in alle Bereiche der Landespflege einschließlich der technischen Planung, Vermessung und Grunderwerb
Das solltest Du mitbringen:
6. Du bist immatrikulierte*r Studentin oder Student (w/m/d) in der Fachrichtung Landschaftsplanung oder Landschaftsarchitektur, abgeschlossenes Grundstudium wünschenswert oder vergleichbare Qualifikation
Das wäre wünschenswert:
7. Du besitzt einen Führerschein der Klasse B und die Bereitschaft zur Nutzung eines KFZ
8. Du verfügst über ein ausgeprägtes Interesse im Aufgabengebiet
Zu Deinen persönlichen Stärken zählen:
9. Engagierte, zuverlässige, verantwortungsbewusste, selbstständige Arbeitsweise
10. Ausgeprägte soziale und kommunikative Kompetenz
11. Freude an der Arbeit im Team und an der Zusammenarbeit mit externen Beteiligten
Die Auswahl erfolgt durch eine Kommission.
Bitte bewirb Dich über unser Karriereportal.
Das erwartet Dich bei uns:
Zukunft. Aktive Mitgestaltungsmöglichkeiten in einem zukunftsorientierten Unternehmen, abwechslungsreiche Tätigkeiten, deutschlandweite berufliche Perspektiven.
Familie & Freizeit. Mobiles Arbeiten und Telearbeit, flexible Arbeitszeitgestaltung, 30+1 Tage Urlaub, Teilzeitmöglichkeiten.
Miteinander. Offene Kommunikation, konstruktive Fehlerkultur, Chancengleichheit, solidarische Unternehmenskultur, wertschätzender Umgang.
Fairness. Hauseigener Tarifvertrag, faire Vergütung nach Tätigkeit statt Formalqualifikation, Interessenvertretung durch Betriebsräte und Gewerkschaften.
Sicherheit. Sicherer Arbeitsplatz durch 100% Bundeseigentum mit Elementen aus freier Wirtschaft und öffentlicher Verwaltung, attraktive Altersvorsorge.