Informationen zum Job Die Technische Hochschule Ostwestfalen-Lippe / Fachbereich „Maschinenbau und Mechatronik“ sucht zusammen mit der Westfalen Weser Energie GmbH & Co. KG zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine:n wissenschaftliche:n Mitarbeiter:in (m/w/d) als Praxis-Doktorand:in (w/m/d) im Bereich "Sektorenkopplung und grüner Wasserstoff" mit dem Ziel der Berufungsfähigkeit auf eine Professur an einer Hochschule für Angewandte Wissenschaften (HAW). Die Stelle ist für 3 Jahre befristet in Vollzeit zu besetzen. Sie streben eine Promotion im o.g. Themenfeld an? Sie interessieren sich dafür, mit Ihrer Arbeit an einer HAW im Team und in Kooperation mit regionalen Unternehmen Antworten auf gesellschaftliche Herausforderungen zu finden und Bildungsbiographien von Studierenden zu prägen? Sie freuen sich darauf, die berufliche Praxis bei einem Unternehmen mit der Arbeit in Forschung und Lehre zu verknüpfen? Als Praxis-Doktorand:in erwerben Sie parallel zu Ihrer wissenschaftlichen Qualifikation Erfahrungen in Forschung und Lehre an der TH OWL sowie eine dreijährige außerhochschulische Berufspraxis bei der Westfalen Weser Energie GmbH & Co. KG. Ihre Kenntnisse runden Sie ab durch die Teilnahme an individuell abgestimmten Qualifizierungseinheiten an der TH OWL. Die Stelle wird im Rahmen des Bund-Länder-Programms „FH-Personal“, einem Programm zur Gewinnung und Entwicklung von professoralem Personal an Hochschulen für Angewandte Wissenschaften, gefördert. Aus der Stellenbesetzung kann kein Anspruch auf eine spätere Berufung an die TH OWL abgeleitet werden. Im Rahmen der Tandemstelle erwarten Sie insbesondere folgende Schwerpunkte: Leitung und selbstständige Durchführung von Forschungsprojekten im Themenschwerpunkt „Sektorenkopplung und grüner Wasserstoff“ TH OWL: Anfertigen einer Promotion im genannten Themenbereich WWN: Projektmanagement für Erneuerbare-Energien-Projekte mit dem Schwerpunkt Wasserstoff und kommunale Wärmeplanung Unterstützung bei der Akquise von Drittmittelprojekten Vernetzung mit anderen Forschungseinrichtungen im In- und Ausland Veröffentlichung und Präsentation von Forschungsergebnissen in wissenschaftlichen Zeitschriften und auf Tagungen Eigenständiges Abhalten von Praktika oder Übungsgruppen und Unterstützung von Lehrveranstaltungen Fachliche Betreuung von Studierenden bei Projekt- und Abschlussarbeiten Akademische Qualifizierung Teilnahme an individuellen, am Karriereziel HAW-Professur orientierten Qualifizierungselementen der TH OWL Teilnahme an der akademischen Selbstverwaltung Unterstützung der Evaluation des Projekts PROFutureTH-OWL Wenn Sie folgende Voraussetzungen erfüllen, freuen wir uns über Ihre Bewerbung: Ein erfolgreich abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium aus dem Bereich der Ingenieurswissenschaften, z. B. der Verfahrenstechnik o. ä. Vertiefte Kenntnisse im Bereich der Erneuerbaren Energien, der Sektorenkopplung insbesondere Wasserstoff- und Power-to-Gas und der kommunalen Wärmeplanung Einschlägige Erfahrungen im Bereich des Anlagenbaus für PtX-Anlagen, Risikoanalysen, Projektmanagement, Ausschreibungen und Vergaben sowie Fördermittelmanagement Verständnis für Fragen der Energieversorgung sowie Herausforderungen von Energieversorgungsunternehmen, Genehmigungsrecht, Partizipation und Einbindung von Gremien sowie betriebswirtschaftliches Denken Veröffentlichungen auf einschlägigen nationalen und internationalen Tagungen oder in Zeitschriften Eigeninitiative, Kommunikationskompetenz, Organisationsfähigkeit und Teamfähigkeit Sehr gute Deutsch- und/oder Englisch-Kenntnisse in Wort und Schrift Bereitschaft zum Engagement in der akademischen Selbstverwaltung Möglichst Erfahrung in der Hochschullehre Erfahrungen mit der Einwerbung von Drittmitteln (z.B. Land, Bund, EU, DFG) sind von Vorteil Wir bieten: Zwei separate Arbeitsverträge im Stellenumfang von insges. 100%. (50% TH OWL, 50% Westfalen Weser Energie GmbH & Co. KG). Einsatzorte der beiden Arbeitgeber sind Lemgo und Paderborn Eine Vergütung – je nach Ausbildungs- und Kenntnisstand – bis zur Entgeltgruppe 13 TV-L (im Unternehmen in Anlehnung an den TV-L) Eine betriebliche Zusatzversorgung (VBL) und Jahressonderzahlung im Rahmen der Anstellung an der TH OWL Ein modernes, familiengerechtes Arbeitsumfeld Interne und externe Fortbildungsmöglichkeiten Möglichkeit zum mobilen Arbeiten Ansprechpartner:innen und Arbeitsteams bei beiden Arbeitgebern Gestaltungsspielraum, sich in Ihrem Fachgebiet und im Unternehmen im Rahmen vielseitiger Aufgaben weiterzuentwickeln, Ihre Expertise und Kontakte auszubauen und durch die Schnittstelle zwischen Praxis, Lehre und Forschung neue Impulse zu setzen Das Stellenangebot richtet sich ausschließlich an Personen, die die Voraussetzungen für die Berufung auf eine HAW-Professur noch nicht erfüllen (i. d. R. Promotion, mindestens 5-jährige Arbeitserfahrung, davon 3 Jahre außerhalb einer Hochschule und pädagogische Eignung, die in der Regel durch Lehrerfahrung gewonnen wird). Mehr Informationen zu den Voraussetzungen finden Sie hier. Die Technische Hochschule Ostwestfalen-Lippe vertritt das Prinzip Qualität durch Vielfalt und strebt eine Erhöhung des Frauenanteils an. Sie freut sich über Bewerbungen von Frauen, insbesondere im wissenschaftlichen Bereich. Schwerbehinderte Personen werden bei gleicher Eignung vorrangig eingestellt. Wir sind gern bereit, Sie im Hinblick auf die Vereinbarkeit von Beruf und Ihrer persönlichen Lebenssituation zu unterstützen. Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen richten Sie bitte ausschließlich über unser Online-Formular bis zum 21.02.2025 (Kennzahl 060125) an die Technische Hochschule Ostwestfalen-Lippe. Das Auswahlverfahren erfolgt durch die TH OWL im Einvernehmen mit der Westfalen Weser Energie GmbH & Co. KG Für Rückfragen steht Ihnen Frau Miriam Magadi vom Projekt PROFutureTH-OWL ( 05261–702-5120 ) vorab gerne zur Verfügung.