Aufgaben Verantwortung des gesamten Fuhrparks Beratung der Geschäftsleitung bei Entscheidungen zum Kauf oder Leasing von Fahrzeugen Kontrolle unserer Fahrzeuge auf äußerliche Mängel und ggf. Fahrzeugpflege Organisation von Wartungen und Reparaturen sowie Kontrolle der dazugehörigen Unterlagen (Fahrzeugpapiere, Übergabeprotokolle etc.) Fahrzeugüberführungen in andere Niederlassungen und Werkstätten Anforderungen Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit mehrjähriger Berufserfahrung im Bereich Fuhrparkmanagement Sichere Anwenderkenntnisse in MS Office (Excel, Word, Outlook) sowie fuhrparkspezifischer Software Führerschein Klasse B Teamfähigkeit als auch eine eigenständige, strukturierte Arbeitsweise sowie ein freundliches, offenes Auftreten Reisebereitschaft (im geringen Umfang) Was wir bieten Unbefristete Festanstellung Bis zu 30 Tage Jahresurlaub Attraktive und faire Bezahlung Urlaubs- und Weihnachtsgeld Mitarbeiterrabatte in diversen Shops Persönliche Rundumbetreuung durch feste Ansprechpartner