JOIN THE TEAMDie Produkte von HR Losungen bilden die Grundlage fur eine zuverlassige Abwicklung aller Personalprozesse weltweit und decken den gesamten Lebenszyklus eines Mitarbeiters ab von der Einstellung bis zur Pensionierung. Unsere Produkte erreichen jeden einzelnen Mitarbeiter der BASF Gruppe. Unsere Systeme umfassen globale Gehaltsabrechnung, Zeitmanagement, HR Datenmanagement Mitarbeiter Self Services sowie Reisemanagement. Daruber hinaus ermoglichen wir BASF, die besten Talente einzustellen und ihr volles Potenzial durch unsere Talentmanagement Produktsuite zu entwickeln.RESPONSIBILITIESTeilweise Projektleitung unserer HR Losungen Transformation zu SuccessFactors Employee Central und der Implementierungsreise bei BASF (internationaler Rollout).Konzeption und Entwicklung neuer Anforderungen in HR Stammdatenprozessen und anschliesende Abbildung in SAP SuccessFactors Employee Central und Onboarding. Demonstration der idealen Best Practice Optionen.Inhouse Beratung fur internationale HR Abteilungen und Lander, einschlieslich unserer HR Business Service Organisationen.Vertreter als Produktvisionar fur unsere HR IT Roadmap und Prasentation der strategischen Ausrichtung von Employee Central fur alle HR Abteilungen.Aktive Teilnahme am Projektantrag und Ausschreibungsprozess eines Implementierungspartners.Enger Austausch mit internen IT Abteilungen und anderen SF Modulteams (Platform Suite inkl. RBP und Talent Intelligence Hub, Recruiting, Onboarding, LMS, Performance Goals, Succession Development).Gemeinsame Verantwortung mit unseren in und auslandischen Abteilungen fur die Weiterentwicklung unserer Systemlandschaft.Coaching deiner Kollegen zu technischen und fachlichen Themen.QUALIFICATIONSErfolgreich abgeschlossenes Studium in (Wirtschafts )Informatik, Wirtschaftsingenieurwesen oder Betriebswirtschaftslehre.Fundierte Kenntnisse in SuccessFactors Employee Central (zusatzliche Module/Integration wunschenswert).Erfahrung in mindestens einem grosen Transformationsprojekt von SAP HCM und dem Untermodul PA sowie angrenzenden HCM Modulen wunschenswert.Starke Personlichkeit und gute Change und Projektmanagementfahigkeiten sind von Vorteil.Erfahrung im Management externer Dienstleister sowie im Stakeholder Engagement/Management.Sicheres, professionelles und uberzeugendes Auftreten, starke Kommunikations und Durchsetzungsfahigkeiten.Fliesende Deutsch und Englischkenntnisse.WHAT WE OFFEREin sicheres Arbeitsumfeld, da deine Gesundheit, Sicherheit und dein Wohlbefinden immer unsere oberste Prioritat sind.Flexible Arbeitszeiten und Home Office Optionen, damit du dein Arbeits und Privatleben in Einklang bringen kannst.Lern und Entwicklungsmoglichkeiten.23 Urlaubstage pro Jahr.5 zusatzliche Tage (Anpassung).2 Kulturtage.Ein kollaboratives, vertrauensvolles und innovatives Arbeitsumfeld.Teil eines internationalen Teams sein und in globalen Projekten arbeiten.Umzugsunterstutzung nach Madrid wird angeboten.