Die cusanus trägergesellschaft trier mbH ist ein kirchlicher Träger von Krankenhäusern, einer Reha-Fachklinik, Altenheimen und einer Jugendhilfeeinrichtung. Mit fast 4.000 Mitarbeitenden versorgen und betreuen wir täglich kranke, ältere und hilfsbedürftige Menschen in unseren Einrichtungen. Gemeinschaftliches Miteinander, gegenseitiger Respekt und professionelles Handeln ist unser Anspruch.
Zum Verbundkrankenhaus Bernkastel/Wittlich gehören das Cusanus Krankenhaus in Bernkastel-Kues und das St. Elisabeth Krankenhaus in Wittlich.
Das Krankenhaus ist als Schwerpunktkrankenhaus ausgewiesen und verfügt über 553 Planbetten im stationären und teilstationären Bereich. An beiden Standorten werden durch rund 1.400 Mitarbeitende in 13 Hauptfachabteilungen, 3 Belegabteilungen und 7 Medizinischen Zentren jährlich etwa 22.000 stationäre und 50.000 ambulante Patienten behandelt. Neben einer breiten Grund- und Regelversorgung bietet das Krankenhaus viele spezialisierte und hochspezialisierte Gesundheitsleistungen an. Eine Strategie aus Wachstum und Spezialisierung erlauben dem Krankenhaus die optimale Anpassung an die steigenden Herausforderungen der Gesundheitsversorgung im ländlichen Raum.
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt
Pflegefachkraft (m/w/d) für die Psychotherapiestation B3 am Standort in Bernkastel-Kues
Vollzeit/Teilzeit
Damit überzeugen Sie uns:
* abgeschlossene Ausbildung zum Pflegefachfrau/- mann, Gesundheits- und Krankenpfleger, Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger, Altenpfleger oder Notfallsanitäter (m/w/d)
* Berufserfahrung in der Psychotherapie wünschenswert
* Teamfähigkeit und eine kooperative Einstellung
* Einsatzbereitschaft und Empathie für unsere Patienten und ihre Angehörigen
Darauf dürfen Sie sich freuen:
* kostenlose Parkplätze für Mitarbeiter
* Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes (AVR), Anlehnung an das Tarifwerk des Öffentlichen Dienstes
* Jahressonderzahlung
* Leistungsentgelt
* 30 Urlaubstage + einen zusätzlichen Arbeitsfreien Tag
* Zusatzurlaub durch Wechselschicht und Nachtarbeit möglich
* 5 Tage Bildungsurlaub pro Jahr
* vermögenswirksame Leistungen (VWL)
* Altersversorgung bei der Kirchlichen Zusatzversorgungskasse Köln (KZVK)
* unbefristeter Arbeitsvertrag
* finanzielle Unterstützung und Arbeitsbefreiung bei fachgebundenen Weiterbildungen
* innerbetriebliche und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
* Mitarbeitervergünstigungen über Corporate Benefits
* qualifiziertes und strukturiertes Einarbeitungskonzept
Selbstverständlich behandeln wir Ihre Angaben vertraulich. Wir erwarten eine positive Einstellung zur christlichen Zielsetzung unseres Trägers. Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.
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