Warum die grenke als Möglichmacher einfacher Finanzierungslösungen für kleine und mittelständische Unternehmen bekannt ist?
Klar: Das haben wir vor allem unseren rund 2.200 Mitarbeiter:innen in mehr als 30 Ländern zu verdanken! Gemeinsam unterstützen wir unsere Kund:innen Tag für Tag dabei, ihre Geschäftsideen in die Tat umzusetzen - mit wachsendem Erfolg.
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MITARBEITER (M/W/D) IT-ADMINISTRATION UND ENTWICKLUNG
10006 | GRENKE BANK AG
Baden-Baden, Frankfurt am Main
Unbefristeter Vertrag
Was ist unser Schwerpunkt:
Die GRENKE BANK AG ist wesentlicher Teil der Refinanzierung des grenke-Konzernes und unterstützt dabei, kleinen und mittleren Unternehmen weltweit Finanzierungsprodukte anzubieten. So bietet sie für Privatkunden gute Festgeldkonditionen an, unterstützt aber auch Existenzgründer durch Mikrokredite und bietet Unternehmern Darlehen sowie unkompliziertes Online-Banking an. Sehr viele Themen, für die es motivierte und aufgeschlossene Experten an den Standorten Baden-Baden und Frankfurt am Main bedarf.
Was sind Ihre Aufgaben:
Verantwortung für den IT-Betrieb in einer Bank, die mit Atruvia und dem Kernbanksystem agree21 arbeitet
Selbstständige Planung, Überwachung, Wartung, Pflege, Optimierung und Verwaltung und Dokumentation der IT-Systeme
Automatisierung von Geschäftsprozessen unter Einsatz moderner Technologien wie Künstlicher Intelligenz (KI) und Robotic Process Automation (RPA)
Zusammenarbeit mit Fachabteilungen zur Entwicklung und Umsetzung innovativer IT-Lösungen
Schulung und Unterstützung von Anwendern in der Nutzung neuer Technologien
Welches Profil bringen Sie mit:
Erfahrung mit dem Kernbanksystem agree21 und der Zusammenarbeit mit Atruvia wünschenswert
Idealerweise abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Bereich Informatik, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Qualifikation
Kenntnisse in der Anwendung von KI-Technologien und RPA-Tools, idealerweise in der Finanzbranche
Analytische und lösungsorientierte Denkweise sowie eine Affinität zu innovativen Technologien und Prozessoptimierungen
Wir begrüßen ausdrücklich auch Bewerbungen von Berufseinsteigern. Bei uns zählen Motivation, Lernbereitschaft und die Begeisterung für neue Herausforderungen!
Was bieten wir Ihnen:
Um den unterschiedlichen Bedürfnissen gerecht zu werden, haben wir das grenke House of Benefits mit den vier Säulen Flexibility, Family, Health sowie Development eingeführt und nachfolgend unsere wesentlichen Leistungen zusammengefasst:
Attraktive Vergütung mit Altersvorsorge und vermögenswirksamen Leistungen
Flexible Arbeitszeitgestaltung und umfangreiche Möglichkeit zu Remote Work
Familienförderung durch Sonderurlaubstage und Betreuungszuschüsse
Vielseitiges Angebot an Gesundheits- und Sportaktivitäten inklusive Arbeitgeberzuschuss
Bike Leasing inkl. Schadenschutz, Mobilitätsgarantie und Instandhaltung
Vielfältiges Angebot an Weiterbildungen sowie flexibles Lernen via LinkedIn Learning
Besonders freuen wir uns auf Bewerbungen von Kandidat:innen, die zur Vielfalt der grenke beitragen. Vielfalt beziehen wir insbesondere auf die Dimensionen kulturelle oder soziale Herkunft, Religion, Alter, Behinderung, Geschlecht und sexuelle Identität.
Bei Fragen steht Ihnen Dorothea Reisch gerne zur Verfügung: jobs@grenke.de
In Bezug auf Ihre Bewerbung ist die grenke Bank AG verpflichtet, bei der Verarbeitung Ihrer personenbezogenen Daten Artikel 88 der DSGVO in Verbindung mit § 26 Bundesdatenschutzgesetz und die geltenden Vorschriften über die Aufbewahrungsfrist Ihrer personenbezogenen Daten zu beachten.
Entdecke das Grow-Grow-Prinzip
Neues ausprobieren, Ideen verwirklichen - und partnerschaftlich, persönlich und unternehmerisch miteinander wachsen: Das ist das Grow-Grow-Konzept bei grenke. Denn wir sind davon überzeugt, dass unser Erfolg Hand in Hand mit dem Growth-Mindset unserer Mitarbeitenden geht.
Klingt nach dem perfekten Umfeld für Sie? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen über unser Bewerbermanagement-System.
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Frankfurt am Main 60528 Lyoner Straße 20
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