Seit seiner Gründung 1957 ist Hymer der Inbegriff von Reisemobilen und Caravans „made in Germany“. Das Unternehmen zeichnet sich nicht nur durch seine lange Tradition und die große Leidenschaft für das mobile Reisen aus, sondern ist dank hoher Qualität und kontinuierlicher Innovationsarbeit einer der führenden Hersteller im Premiumsegment. Zur Hymer GmbH & Co. KG gehören die vier Geschäftsfelder Hymer Motor Caravans, Hymer Camper Vans, Hymer Original Parts und Eriba Caravans. Die Hymer GmbH & Co. KG ist ein Unternehmen der Erwin Hymer Group.
An unserem Unternehmenssitz in Bad Waldsee suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt Sie als
Ihre Aufgaben
1. Entwicklung und Umsetzung des Prüfkonzept 230V / 12V nach DIN VDE 0100-721 und DIN EN 1648-1, 1648-2
2. Durchführung von Problemlösungsprojekten mittels gängiger Q-Methoden
3. Durchführung von Prototypenbegleitung (Mangelaufnahme / PPN- Prüfprogramm Neufahrzeuge)
4. Ausbildung und Schulung der ”elektrotechnisch unterwiesenen Personen (EuP)“
5. BVEFK - Bereichsverantwortliche Elektrofachkraft (m/w/d) für die Produktion
6. Mitarbeit bei Produktaudits
Ihre Qualifikation
7. Abgeschlossene technische Berufsausbildung im Bereich Elektrotechnik und Weiterbildung zum Techniker/Meister (m/w/d) der Elektrotechnik
8. Erfahrung in der Fahrzeugproduktion und Fahrzeuginbetriebnahme mit fundierten Kenntnissen relevanter Normen für die Kfz-Elektrik 12 / 230 Volt
9. Kenntnisse in Problemlösungsmethoden 8D, 5-Why wünschenswert
10. Gelegentliche Reisebereitschaft
11. Routinierter Umgang mit Standard-Office-Paketen
12. Kenntnisse im ERP- Umfeld
13. Gutes Organisationsvermögen sowie Kommunikations- und Teamfähigkeit mit Erfahrung in der Projektarbeit interdisziplinärer Teams
Benefits für ein Arbeitsleben, das Spaß macht
14. Urlaub mit unseren Freizeitfahrzeugen - inklusive Tankkarte
15. Attraktive tarifliche Vergütung
16. Urlaubs- und Weihnachtsgeld
17. Flexible Arbeitszeiten durch Gleitzeit mit Homeoffice-Möglichkeit
18. 30 Tage Jahresurlaub
19. Individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten über die HYMER-Academy
20. Fahrradleasing über JobRad
21. Firmenfitness mit EGYM WELLPASS sowie Betriebssportgruppen
22. Regelmäßige Gesundheitsmaßnahmen
23. Betriebliche Berufsunfähigkeitsversicherung und Altersvorsorge
24. Preiswerte Kantine mit abwechslungsreichen Gerichten
25. Kinderbetreuung für Kinder von 0 - 3 Jahren