Unsere Aufgabe und unser Ziel bei der ambulanten Pflege ist es, Menschen in den unterschiedlichsten Lebenssituationen so zu unterstützen, dass sie in ihrem gewohnten Umfeld trotz Pflegebedarf selbstbestimmt leben können.
* Steuerung der Pflege- und Betreuungsprozesse unter Einbeziehung fachlicher, gesetzlicher und qualitätsrelevanter Aspekte
* Durchführung von Teamgesprächen
* Durchführung von Beratungsbesuchen nach § 37.3
* Steuerung der Dienst- und Tourenplanung
* Sicherstellung und Verantwortung der Pflegequalität
* Sicherung der Arbeitszufriedenheit, Motivation und Bindung der Mitarbeitenden
* Bereitschaft zur Weiterentwicklung praxisgerechter und innovativer Konzepte
* Abgeschlossene Ausbildung in der Alten- oder Gesundheitskrankenpflege
* Erste Erfahrungen in vergleichbarer Position
* Fachkenntnisse im Bereich SGB V und SGB XI
* Verbindliches und kundenorientiertes Auftreten sowie Einfühlungsvermögen im Umgang mit Klienten und Angehörigen, sowie ein hohes Maß an Selbstständigkeit und Eigenverantwortung
* Führerscheinklasse B
* Unbefristeter Arbeitsvertrag
* einen vielseitigen Arbeitsplatz bei einem zuverlässigen diakonischen Träger, der interessante berufliche Perspektiven bietet
* Vergütung nach BAT-KF-Tarifvertrag mit attraktiven Sozialleistungen wie Jahressonderzahlung, Kinderzuschlägen und Zulagen für Schicht- und Wochenenddienste sowie eine kirchliche Altersvorsorge
* ein Arbeitsumfeld, das von Wertschätzung geprägt ist und dessen Werte auf dem christlichen Menschenbild basieren
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