Der Landkreis Waldshut erstreckt sich von den Gipfeln des Schwarzwaldes im Norden bis hin zum Rhein im Suden, der Landesgrenze zur Schweiz. In 32 Stadten und Gemeinden leben rund 170.000 Einwohner. Die reiche Geschichte und Kultur, die bodenstandige und innovative Wirtschaft, die einzigartige Landschaft und zuletzt die Grenzlage zur Schweiz machen den Landkreis Waldshut zu etwas Besonderem. Hier lasst es sich hervorragend leben und arbeiten. Das Landratsamt Waldshut hat im Umweltamt, Abteilung Wasserwirtschaft, zum nachstmoglichen Zeitpunkt eine Stellen als Technische/r Sachbearbeiter/in Wasserwirtschaft in Voll oder Teilzeit zu besetzen. Die Wasserwirtschaft befasst sich mit der Bewirtschaftung der oberirdischen Gewasser und des Grundwassers hinsichtlich Menge und Gute. Ziel ist die Erhaltung und Forderung eines nachhaltigen Wasserhaushalts und naturnaher Gewasserlaufe unter besonderer Berucksichtigung der Anforderungen an einen wirkungsvollen Hochwasserschutz und die Sicherstellung der offentlichen Trinkwasserversorgung. Aufgaben Fachtechnische Prufung, Beurteilung und Stellungnahmen zu oberirdischen Gewassern und Grundwasser bei Regional, Bauleit und Infrastrukturplanungen, Vorhaben zum Rohstoffabbau, zur Erdwarmenutzung, bei Baugesuchen, Planfeststellungs und Wasserrechtsverfahren und sonstigen wasserwirtschaftlichen Planungen Fachliche Beratung von Gemeinden, Ingenieurburos, Firmen, Privatpersonen u.a. als Sachverstandige/Sachverstandiger Konzeptionelles Arbeiten vor allem in den Bereichen der Gewasserentwicklung und Gewasserrenaturierung, dem Hochwasserschutz und beim Starkregenrisikomanagement Profil Voraussetzung ist ein Studium als Diplom Ingenieur/in (FH) oder ein Studium mit Bachelor Abschluss mit einer technischen Ausrichtung, vorzugsweise in den Bereichen Bauingenieurwesen, Umweltschutz, Umwelttechnik, Hydrologie oder Landschaftsplanung Selbstandiges und eigenverantwortliches Arbeiten sowie die Bereitschaft, sich in neue Fachbereiche einzuarbeiten Teamfahigkeit, Durchsetzungsvermogen sowie ein sicheres und verbindliches Auftreten gegenuber Burgerinnen und Burgern und Behordenvertreter/innen Fuhrerschein (Klasse B) zur Wahrnehmung von Ausenterminen Wir bieten Eine Einstellung in Entgeltgruppe 11 TVoD bzw. bis Besoldungsgruppe A 12 LBesG Familienfreundliche Arbeitsbedingungen und flexible Arbeitszeitgestaltung im Rahmen der dienstlichen Belange Fortbildungsangebote zur fachlichen und personlichen Weiterbildung. Gesundheits und Sportangebote (z. B. Jobrad) Unterstutzung Ihrer Mobilitat durch einen Zuschuss zum Job Ticket