Gesundheits- und (Kinder-) Krankenpfleger, Altenpfleger, OTA, ATA, KPH (m/w/d) „verschiedene Pflegebereiche“ Wir bieten: Haustarifvertrag in Anlehnung an den TVÖD mit Jahressonderzahlung 38 h Woche Vollzeit, 30 Tage Urlaub Unterstützung von fachlichen und persönlichen Fort- und Weiterbildungen Attraktive Zusatzleistungen wie bspw. Jobticket, Job-Rad, Gesundheitsfürsorge Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge Ihre Qualifikation: erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung hohe Motivation, Engagement, Teamfähigkeit und soziale Kompetenz ausgeprägte organisatorische und kommunikative Fähigkeiten Teilnahme am Wechselschicht- und Wochenenddienst Ihre Aufgaben Planung und Durchführung von Pflegemaßnahmen am Patienten Ausführen von ärztlichen Verordnungen Assistieren bei ärztlichen Untersuchungen und Vorbereitung/Nachsorge operativer Eingriffe Führung der Dokumentation, einschließlich administrativer und organisatorischer Aufgaben Qualitätsbewusstes Arbeiten unter Berücksichtigung wirtschaftlicher Aspekte Aktive Mitgestaltung bei der Entwicklung und Umsetzung neuer Konzepte Bereitschaft zu Fort und Weiterbildung Sie haben vorab noch Fragen? Für nähere Auskünfte nimmt sich die Pflegedienstleitung Frau Kleinig gerne Zeit für Sie. Telefonnummer:034202-667-160, E-Mail-Adresse: s.kleinigkkh-delitzsch-gmbh.de Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung Über die Einrichtung Die Kreiskrankenhaus Delitzsch GmbH betreibt Einrichtungen der Grund- und Regelversorgung an den Standorten in Delitzsch und Eilenburg mit insgesamt 270 Planbetten und behandelt jährlich ca. 12.500 Patienten stationär und ca. 18.000 Patienten ambulant. Durch ständige Investitionen in moderne Medizintechnik und erfahrenes und gut ausgebildetes Personal können wir Spitzenmedizin anbieten. Die von uns geförderte interdisziplinäre Zusammenarbeit der einzelnen Fachabteilungen sowie mit unseren niedergelassenen Kollegen ermöglicht uns medizinische Leistungen, die weit über die Grund- und Regelversorgung hinaus gehen. Übersichtliche Strukturen und eine familiäre Atmosphäre garantieren eine individuelle ganzheitliche Behandlung. Vorteile der Einrichtung Kantine, Flexible Arbeitszeitmodelle, Mitarbeiterparkplätze, Fort- und Weiterbildung, Gesundheits- und Freizeitangebote, Unbefristeter Arbeitsvertrag, Betriebliche Altersvorsorge, Vorteilsprogramme für Mitarbeiter, Zuschuss zu ÖPNV und Gute Anbindung zu ÖPNV