Attraktiver Tarifvertrag (AVR-Caritas), sehr gute Sozialleistungen (z. B. Altersvorsorge), 30 Tage Urlaub in der 5-Tage-Woche, großzügige Zulagen, Zuschläge sowie Sonderurlaubstage, Jahressonderzahlung bzw. Weihnachtsgeld
Vielfältige Fort- und Weiterbildungsangebote (online und vor Ort) der Akademie Schloss Liebenau
Umfassendes und strukturiertes Einarbeitungskonzept und MeinLiebenau-App für Mitarbeitende
Betriebliches Gesundheitsmanagement lokal vor Ort und digital (z. B. Online-Yoga)
JobRad, Vergünstigungen bei vielen Marken über Corporate Benefits und Teamevents (z. B. Sommerfest)
Gut aufgestelltes Leitungsteam in der Einrichtung und aufgeschlossenes sowie zugewandtes Regionalteam
Gesamtverantwortung für die Einrichtung
Sicherstellung des wirtschaftlichen Ergebnisses
Steuerung der Einrichtung und des Leitungsteams unter Berücksichtigung fachlicher, gesetzlicher und qualitätsrelevanter Aspekte
Vertretung der Einrichtung in der Öffentlichkeit
Vernetzung mit anderen Einrichtungen des Trägers
Einrichtungsleiterqualifikation gemäß Landespersonalverordnung
Mehrjährige Leitungserfahrung in einer Pflegeeinrichtung, idealerweise als Einrichtungs- und/oder Pflegedienstleitung
Führungs- und Sozialkompetenz sowie überdurchschnittliches Engagement
Freude am Arbeiten im Team