Unser neues Kinderhaus ist eine,von insgesamt zwei Einrichtungen der Ev. Kirchengemeinde inGundelfingen. Im Kinderhaus werden einmal 80 Kinder im Alter von1 6 Jahren betreut werden. Aktuell besuchen 44 Kinder unser Haus.Wir bieten eine VO und eine GT Kleinkindgruppe an sowie drei U3Gruppen mit VO und GT Platzen. Zusatzlich sind zwei Hortgruppen ausden Klassen 1 4 der Grundschule mit insgesamt 20 Kindern unterTragerschaft der politischen Gemeinde im Kinderhausverortet.
Im Kinderhaus arbeiten wir in einemteiloffenen Konzept mit festen Stammgruppen in Funktionsraumen,welche nach bestimmten Schwerpunkten eingerichtet sind. Mit demHandlungskonzept Bildungs und Lerngeschichten begleiten wir dieKinder. Ihre Bildungsprozesse konnen so von uns individuellunterstutzt und mit Bildungsangeboten herausgefordert werden.Unsere U3 Gruppen leben und arbeiten in ihren festen Stammgruppenund orientieren sich dabei an der Padagogik von Emmi Pikler. Wirsind eng mit der Evangelischen Kirchengemeinde verbunden undfungieren so als Brucke zwischen Familie und Kirchengemeinde. DieVermittlung von christlichen Grunderfahrungen und Werten ist Teilunserer padagogischen Arbeit. Mit unserem interreligiosen undinterkulturellen Konzept mochten wir aber auch uber den Tellerrandhinausschauen. Die kulturelle und religiose Vielfalt unsererGesellschaft spiegelt ich im Leben unserer Einrichtung und unsererFamilien wider. In unserem Kinderhaus mochten wir von undmiteinander neues Lernen uber Gott und die Welt.
Padagogische Fachkraft (m/w/d) im Ev.Kinderhaus Gundelfingen
Pad. Fachkraft nach 7 KiTaG 90 % im BereichU3, sowie Voll u. Teilzeit im BereichU3
----------------------------------- Ihre Aufgaben:
* Bildung, Erziehung und Betreuung nach demOrientierungsplan BW
* Beobachtung, schriftl.Dokumentation und Reflexion des individuellen Entwicklungsstandesder Kinder und der Gruppe nach dem Handlungskonzept der Bildungs und Lerngeschichten
* RessourcenorientierteArbeit mit Kindern und Familien
----------------------------------- Das zeichnet Sieaus:
* Eine Ausbildung oder einStudium nach 7 des Fachkraftekatalogs
* Einewertschatzende und respektvolle Haltung gegenuber Kindern, Eltern,Kolleg*innen und Vorgesetzten
* Flexibilitat,Zuverlassigkeit, Selbststandigkeit, Kreativitat undEmpathie
* eine Bereitschaft zur Umsetzungunseres evangelischen Profils, verbunden im interreligiosen undinterkulturellen Kontext
----------------------------------- Was Sie von unserwarten konnen:
1. Attraktive Arbeitszeitmodelle: Einsicherer Arbeitsplatz mit unbefristetem Festanstellungsvertrag. 90%im Bereich U3, 75 100% im Bereich U3
2. Familienleistungen: Einezukunftssichere Beschaftigung mit guten Rahmenbedingungen zurVereinbarkeit von Familie un