Wir helfen die Welt zu verbessern
Bei SAP ermöglichen wir es dir, dein Bestes zu geben. Unsere Unternehmenskultur schafft die Voraussetzungen, damit unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter ihr Innovationspotenzial entfalten und gemeinsam bahnbrechende Neuerungen entwickeln können. Wie erreichen wir dieses Ziel? Wir konzentrieren uns jeden Tag darauf, die Zukunft mitzugestalten und einen Arbeitsplatz zu schaffen, an dem Vielfalt und Flexibilität wertgeschätzt werden und der mit unserer Vision und zukunftsorientierten Arbeitsweise im Einklang steht. Wir legen größten Wert auf partnerschaftliche Zusammenarbeit und gegenseitige Unterstützung im Team sowie auf Lernen und Entwicklung. Persönliche Beiträge werden anerkannt, und du hast die Wahl zwischen verschiedenen Zusatzleistungen.
Das werden deine Aufgaben sein
* Unterstütze den IDP Veröffentlichungsprozess (z.B.):
o Erstelle IDP Newsletter (NL) und aktualisiere NL Verteilerlisten
o Verbreite IDPs durch SAP Media Blogs oder andere Aktivitäten
* Helfe bei der Erstellung von IDP Dokumenten (z.B.):
o Passe IDPs an geänderte SAP Produktnamen und neue Dokumentenrichtlinien an
o Entwerfe Grafiken und Folien zur Unterstützung von IDP Autoren und Webinar-Vortragenden
o Helfe mit Language Editing & Spelling Checking von neuen IDP Dokumenten unter Benutzung von Tools wie z.B. Grammarly
o Halte die IDP Partner Collaboration Website aktuell
* Unterstütze externe und interne Meetings und Workshops (z.B.):
o Bereite Fragebögen und Umfragen vor und benutze dafür Tools wie Mentimeter und Qualtrics und
o Erstelle Murals für interaktive Workshops
o Erstelle Gesprächsnotizen und verfolge Actionitems
o Erstelle die Agenda für Events
Das solltest du mitbringen
* Student (w/m/d) an einer Universität oder Hochschule
* Bevorzugte Studienrichtung: Informatik (Computer Science) oder BWL (Business Administration)
* Computer Skills:
o Erfahrung mit MS Power Point, Word und Excel
o Erfahrung mit MS Team oder Zoom für virtuelle Meetings
o Tools wie Mentimeter, Qualtrics oder Mural ist ein Plus
o Erfahrungen mit Social Media ist ein Plus
* Sprachen: Englisch fließend in Wort und Schrift, Deutsch als Plus
* Soft Skills: schnelle Auffassungsgabe, selbstorganisiert, Teamplayer, gute Networking-Fähigkeit, beharrlich
* Sonstiges (Bsp.: Berufserfahrung):
o Genauigkeit und Aufmerksamkeit für Details in Bezug auf Dokumenterstellung
o Offenheit Neues zu lernen insbesondere die Cloud HR Lösung von SAP SuccessFactors
Lerne dein Team kennen
Das Ecosystem and Implementation Success Team, als Teil der SuccessFactors Product Success Organisation, stellt lösungsorientierte Richtlinien zum Einsatz von SuccessFactors HR Cloud Produkten zur Verfügung. Wir erreichen dies durch Bereitstellung von Leading Industry Best Practices in Form von Implementation Design Principles (IDPs) Dokumenten und einfach zu konsumierenden SAP Best Practices Konfigurationspaketen ergänzend zu IDPs.
IDP-Inhalte werden durch uns und andere Teams über unterschiedliche Kanäle wie z.B. Hackathons, Webinare, Konferenzbeiträge, SAP Learning Journeys, Discovery Center Mission für Software Partner und Newsletter verbreitet. Ein weiteres wichtiges Konzept unserer Arbeit ist die enge Zusammenarbeit mit unseren Peers im Produktmanagement, wichtigen Service- und Software Partnern und SAP Professional Services um IDPs zu priorisieren und zu erstellen, so dass diese im Einklang mit aktuellen und auch zukünftigen Produkteigenschaften stehen.
Deine Bewerbungsunterlagen sollten neben einem Anschreiben, tabellarischen Lebenslauf, aktuellen Notenspiegel und gültiger Immatrikulationsbescheinigung auch Kopien von Zwischen-, Schulabschluss- und, soweit vorhanden, Arbeitszeugnissen (Praktika) als Anlagen enthalten. Bitte beschreibe außerdem deine Erfahrungen und Kenntnisse in Fremdsprachen und Computerprogrammen/Programmiersprachen.
Dies ist eine globale, strategische und bezahlte Werkstudentenstelle, die Studenten und Studentinnen die Möglichkeit bietet, sich beruflich zu orientieren.
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Gib dein Bestes
SAP-Innovationen helfen mehr als vierhunderttausend Kunden weltweit, effizienter zusammenzuarbeiten und Business Insight effektiver zu nutzen. SAP war ursprünglich für seine Führungsrolle in der ERP-Software (Enterprise Resource Planning) bekannt und hat sich zu einem Marktführer für End-to-End-Software für Geschäftsanwendungen und zugehörige Services für Datenbank, Analyse, intelligente Technologien und Erfahrungsmanagement entwickelt. Als Cloud-Unternehmen mit zweihundert Millionen Benutzern und mehr als einhunderttausend Mitarbeitern weltweit sind wir zielgerichtet und zukunftsorientiert, mit einer äußerst kollaborativen Teamethik und Engagement für die persönliche Entwicklung. Unabhängig davon, ob wir globale Branchen, Menschen oder Plattformen miteinander verbinden, stellen wir sicher, dass jede Herausforderung die Lösung erhält, die sie verdient. Bei SAP kannst du dein Bestes geben.
Inklusion führt uns zum Erfolg
In unserer Kultur der Inklusion stehen Gesundheit und Wohlbefinden im Mittelpunkt. Flexible Arbeitsmodelle sorgen dafür, dass sich jede und jeder – unabhängig vom persönlichen Hintergrund – eingebunden fühlt und Bestleistungen erbringen kann. Wir bei SAP sind davon überzeugt, dass wir durch die einzigartigen Fähigkeiten und Qualitäten, die jede und jeder in unser Unternehmen einbringt, stärker werden. Wir investieren in unsere Mitarbeitenden, um ihr Selbstvertrauen zu stärken und ihnen dabei zu helfen, ihr volles Potenzial zu entfalten. Wir setzen auf die Förderung aller Talente, um eine bessere und gerechtere Welt zu schaffen.
SAP ist stolz darauf, als Arbeitgeber für Chancengleichheit einzustehen und diese aktiv zu fördern. Wir sind den Grundsätzen der Chancengleichheit im Beruf verpflichtet. Für Bewerberinnen und Bewerber mit physischen und/oder psychischen Beeinträchtigungen treffen wir geeignete Vorkehrungen. Wenn Sie an einer Bewerbung bei SAP interessiert sind und beim Navigieren auf unserer Website oder beim Ausfüllen der Bewerbung Unterstützung benötigen, senden Sie eine E-Mail mit Ihrer Anfrage an das Recruiting Operations Team in der jeweiligen Region: Careers@sap.com.
SAP Mitarbeiter:innen: Kandidat:innen können nur für unbefristete Stellen empfohlen werden – weitere Regelungen findet Ihr in der SAP Referral Policy. Für Ausbildungsstellen können spezielle Regelungen Anwendung finden.
Requisition ID:399876 | Funktionsbereich:Solution und Produkt Management | Reisetätigkeit:0 - 10% | Karrierestatus:Studenten | Anstellungsverhältnis:Vollzeit, befristet | Weitere Standorte: #LI-Hybrid