Mitarbeiterin bzw. Mitarbeiter (m/w/d) für Dokumentation
am Rechenzentrum
(Entgelt nach Entgeltgruppe 11 TVöD)
zum nächstmöglichen Zeitpunkt befristet bis 30.09.2029 in Vollzeit (39 Wochenstunden) oder Teilzeit gesucht.
Das Rechenzentrum der Universität der Bundeswehr München ist zentraler Dienstleister und strategischer Berater für die IT-Versorgung von Lehre, Forschung und Verwaltung. Es betreibt ein modernes, leistungsfähiges, flächendeckendes Datennetz auf dem Universitätscampus mit einem breitbandigen Anschluss an das deutsche Wissenschaftsnetz. Seine und damit insbesondere auch Ihre Aufgabe ist es, die zentrale IT-Infrastruktur zu planen, zu unterhalten und den sich laufend ändernden Erfordernissen anzupassen. Als zentrales Dienstleistungszentrum ist es benutzerorientiert ausgerichtet und kooperiert mit allen Einrichtungen der Universität.
Aufbau und Mitarbeit in der Gruppe Dokumentation des Rechenzentrums UniBw München
Erstellung eines umfassenden campusweiten Wikis zur Dokumentation aller Abläufe und Prozessschritte im Rechenzentrum
Erarbeitung von Konzepten und Verfahrensabläufen zur Informationsdarstellung und - verarbeitung
Erstellung von Beiträgen in enger Zusammenarbeit mit allen Fachabteilungen
Durchführung eines Qualitätsmanagements und Entwicklung von Evaluierungsstandards
Pflege der RZ-Inhalte der UniBw M-Website
abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelorniveau) im Bereich Technisches Informationsdesign und Technische Redaktion, Digitalisierung und Informationsmanagement, Medien und Kommunikation oder vergleichbar
mindestens zweijährige Berufserfahrung in einem redaktionellen Umfeld
Deutschkenntnisse (C2) sowie Fremdsprachenkenntnisse in Englisch mit einem Leistungsstand von mindestens Stufe C1 des Gemeinsamen Europäischen Referenzrahmens für Sprachen
Wünschenswert:
sicherer Umgang mit modernen IT-Tools wie Jira und Confluence erwünscht
Erfahrungen mit einem Content-Management-System
sehr gute Kenntnisse im Bereich MS Office
Was erwarten wir:
strukturierte Arbeitsweise, ein hohes Maß an Vertraulichkeit, Diskretion, Integrität und Verantwortungsbewusstsein
sehr gute Ausdrucks- und Kommunikationsfähigkeit
hohe Kunden-, Service- und Lösungsorientierung
Offenheit und Begeisterung für neue Herausforderungen
Flexibilität und die Fähigkeit, sich an wechselnde Anforderungen anzupassen
Teamfähigkeit und die Fähigkeit, in einer anspruchsvollen und dynamischen Umgebung effektiv zu arbeiten
Sie verfügen über Gleichstellungs- und Diversitätskompetenz.
Sie treten für die freiheitliche demokratische Grundordnung im Sinne des Grundgesetzes ein.
Sie stimmen zu, an einer erweiterten Sicherheitsüberprüfung teilzunehmen.
Sie profitieren im Rahmen der Fort- und Weiterbildung von vielseitigen Schulungsmöglichkeiten Arbeiten in einem modernen Gebäude ohne Großraumbüros mit erstklassiger IT-Ausstattung
Mobiles Arbeiten bzw. Homeoffice ist nach Absprache mit der Abteilungsleitung möglich.
eine Campusuniversität mit sehr guter Infrastruktur, betriebseigener Kinderkrippe und Kindergarten (Elterninitiative), einer Familienservicestelle mit Beratung und Hilfestellung für Universitäts-angehörige zur besseren Vereinbarkeit von Familie, Pflege und Berufstätigkeit sowie exzellenten Sportangeboten
Sie haben die Möglichkeit, in einem festgelegten Rahmen an Sport- und Gesundheitsprogrammen während der Arbeitszeit teilzunehmen.
Eingruppierung bis in die Entgeltgruppe 11 erfolgt unter der Beachtung des § 12 TVöD im Hinblick auf die tatsächlich auszuübenden Tätigkeiten und der Erfüllung der persönlichen bzw. tariflichen Anforderungen.
Kostenloser Parkplatz auf dem Universitätsgelände und preisgünstige Verpflegung in der Mensa
Möglichkeit zur Nutzung eines Job-Tickets (MVV Abo Job)
Die Beschäftigung kann in Teilzeit erfolgen.
Die Bundeswehr fördert die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern und begrüßt deshalb besonders Bewerbungen von Frauen.
Nach Maßgabe des Sozialgesetzbuchs IX und des Behindertengleichstellungsgesetzes begrüßen wir ausdrücklich Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen; hinsichtlich der Erfüllung der Ausschreibungsvoraussetzungen erfolgt eine individuelle Betrachtung.
Die Bundeswehr unterstützt die Ziele des Nationalen Integrationsplans und begrüßt Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund. Das Stellenbesetzungsverfahren erfolgt in einem abgestuften Verfahren; extern Bewerbende werden nur bei erfolgloser interner Bewerberlage berücksichtigt.