Sie bringen mit
* Sie arbeiten gern mit alten Menschen und sind empathisch gegenüber Senior*innen und demenziell erkrankten Menschen.
* Sie sind idealerweise Altenpflegehelfer*in, Krankenpflegehelfer*in, Heilerziehungspfleger*in, Familienpfleger*in, Sozialbetreuer*in oder haben bereits Erfahrung in der Pflege.
* Sie sind bereit, sich ständig zu qualifizieren und fortzubilden.
* Gute deutsche Sprachkenntnisse, um eine einfühlsame Kommunikation und professionelle Dokumentation zu gewährleisten.
* Auch Quereinsteiger*innen ohne Ausbildung in der Pflege sind herzlich willkommen!
* Bereitschaft zum Arbeiten im 3-Schicht-Systemsowie an Sonn- und Feiertagen.
Wir bieten Ihnen
* Ein unbefristeter Arbeitsvertrag für eine sichere berufliche Perspektive.
* Attraktive Bezahlung nach Tarifvertrag inkl. jährlicher Tarifsteigerungen
* 30 Tage Urlaub
* 2 Sonderzahlungen im Jahr
* JobRad
* Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen
* Unterstützung bei der Suche nach einem Kindergarten- bzw. Pflegeheim-Platz
* Betriebliches Gesundheitsmanagement und betriebsärztliche Betreuung
* Steuerfreie Zulagen für Sonntags-, Feiertagsarbeit
* Einspringprämie für kurzfristig übernommene Dienste
* Funktionszulage bei Übernahme besonderer Beauftragungen
* Regelmäßige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie berufliche Entwicklungschancen.
* Kostenfreie Mitarbeiterberatung zur Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben.