Attraktive und faire Vergütung nach TVöD Zusätzliche betriebliche Altersvorsorge Jahressonderzahlung Strukturierte und individuelle Einarbeitung mit Mentoring Flexibles Arbeitszeitkonto Mitarbeiterorientierte Dienstplangestaltung mit elektronischer Arbeitszeiterfassung Zuschuss zur Kinder- und Ferienbetreuung 30 Tage Urlaub sowie Zusatzurlaub nach tariflicher Regelung Regelmäßige zertifizierte interne und externe Fortbildungsangebote Förderung und Unterstützung ihrer beruflichen und persönlichen Entwicklungsmöglichkeiten (u.a.) Zugang zum multimedialen Fortbildungskonzept Certified Nursing Education (CNE) Betriebliches Gesundheitsmanagement Company Bike – Fahrradleasing Zuschuss zum Deutschlandticket-Job Mitarbeiterrabatte bei zahlreichen Shops und Marken Aktenmanagement Entgegennahme von Telefonaten und Organisation von Terminabstimmungen Kommunikation mit Stationen, anderen Krankenhäusern und Angehörigen Übernahme von Untersuchungsfahrten Assistenz bei ärztlichen Tätigkeiten Abgeschlossene Ausbildung als Medizinische Fachangestellte (m/w/d) Mehrjährige Berufserfahrung Berufsübergreifende Kooperationsfähigkeit und Organisationsgeschick EDV-Kenntnisse Sichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Aufgeschlossenheit für Neuerungen und Entwicklungen Frau Claire Fey Pflegedienstleitung Tel.: 07261 66-1238