Attraktive und faire Vergütung nach TVöD Zusätzliche betriebliche Altersvorsorge Jahressonderzahlung Strukturierte und individuelle Einarbeitung mit Mentoring Flexibles Arbeitszeitkonto Mitarbeiterorientierte Dienstplangestaltung mit elektronischer Arbeitszeiterfassung Zuschuss zur Kinder- und Ferienbetreuung 30 Tage Urlaub sowie Zusatzurlaub nach tariflicher Regelung Regelmäßige zertifizierte interne und externe Fortbildungsangebote Förderung und Unterstützung ihrer beruflichen und persönlichen Entwicklungsmöglichkeiten (u.a.) Zugang zum multimedialen Fortbildungskonzept Certified Nursing Education (CNE) Betriebliches Gesundheitsmanagement Company Bike – Fahrradleasing Zuschuss zum Deutschlandticket-Job Mitarbeiterrabatte bei zahlreichen Shops und Marken Ambulante und stationäre Patientenaufnahme Information der Patient:innen über Wahlleistungen und Abschluss der Verträge Führung des elektronischen Kassenbuchs und Verwaltung der Barkasse Abgeschlossene Ausbildung als MFA oder vergleichbare Ausbildung (m/w/d) Gute EDV-Kenntnisse (MS-Office, SAP-IS-H med) Belastbarkeit auch bei hohem Patientenaufkommen Herr Thorsten Großstück Klinikleiter Tel.: 07261 66-1260 Befristet als Elternzeitvertretung bis 09/2025