Ihre Aufgaben:
* Du bist von ganzem Herzen HR'ler*in und unterstützt unser Team in der gesamten Personaladministration:
* Ein bunter Blumenstrauß voller Tätigkeiten: Ob die Personaladministration, Datenpflege, Erstellung von Reports oder Organisation von Onboarding
* Veranstaltungen: Du sorgst für einen guten Start unserer neuen Mitarbeiter*innen
* Ansprechpartner*in für unsere Mitarbeitenden: Du beantwortest Fragen zu Themen wie z.B. Mutterschutz, Elternzeit, Aufenthaltstiteln und zur Relocation
* Wichtige Dokumente im Blick: Du erstellst Bescheinigungen wie z.B. Verträge, Arbeitszeugnisse oder Vertragsergänzungen Projekte: Gemeinsam mit dem Team arbeitest du daran unseren HR Service stetig zu verbessern
* Internationales Arbeiten: Du unterstützt zusätzlich bei den Anmeldungen unserer Replyer bei Projekten im Ausland
* Sei unsere wichtige Schnittstelle im Team: Zusammen mit dem Recruiting Team, den HR Business Partner*innen und der Payroll stellst du sicher, dass Prozesse reibungslos funktionieren
Ihre Qualifikationen:
* Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Schwerpunkt Personalwesen
* Kommunikative und soziale Kompetenzen mit hoher Serviceorientierung
* Zahlen-Affinität sowie sicherer Umgang mit den gängigen MS Office Anwendungen
* Hohes Maß an Eigenmotivation sowie verantwortungsbewusste und eigenverantwortliche Arbeitsweise sowie Leidenschaft, Prozesse mitzugestalten
* Fundierte Deutschkenntnisse
Ihre Vorteile:
* Wir beraten und vermitteln Sie kostenfrei
* Gleiche Rechte und Pflichten wie die Kollegen im Betrieb
* Einarbeitung und Weiterbildungen
* Kontakt und Vernetzung mit den interessanten Unternehmen
* Wir unterstützen Sie bei der Vorbereitung Ihres Bewerbungsgespräches und Vertragsverhandlungen und begleiten Sie auf Wunsch zu den Gespräche
* Wir erstellen Ihnen eine Auswahl pass genauer Kundenvakanzen und entscheiden gemeinsam, bei welchem Unternehmen wir Sie vorstellen
* Sie haben einen persönlichen Berater an Ihrer Seite
* Unterstützung zur Direkteinstellung beim Kunde