Wir suchen im Johanniter-Stift Meerbusch Betreuungsassistenten (m/w/d) in Teilzeit oder Vollzeit Spüren, was wichtig ist und wissen, wie man es erreicht: Das ist die Formel, mit der bei uns zuwendungsvolle und professionelle Pflege für eine bessere Lebensqualität gelingt – wir freuen uns, wenn Sie dazu Ihren wertvollen Beitrag leisten möchten. Psychosoziale Betreuung und Unterstützung im Alltag unserer Bewohnerinnen in Gruppen- und Einzelangeboten Mitwirkung bei der Entwicklung und Durchführung neuer Angebote Teilnahme an Teams und Besprechungen • Ausbildung zur Betreuungskraft nach § 43 b, 53c SGBXI. • Teamfähigkeit, Flexibilität, eigenständiges Arbeiten, Verantwortungsbewusstsein • Empathie und Freude am Umgang mit pflegebedürftigen Menschen Bei Fragen melden Sie sich gern in unserer Einrichtung: Detlef Wacker, Einrichtungsleitung Johanniter-Stift Meerbusch Schackumer Str. 10, 40667 Meerbusch Tel.: 02132 135 -0 Johanniter-Stift Meerbusch Suchen Sie eine zukunftssichere Perspektive und eine erfüllende Beschäftigung bei fairer Bezahlung? Arbeiten Sie gern in einem harmonischen, abwechslungsreichen Umfeld, in dem Sie beruflich vorankommen können? Dann sind Sie bei uns genau richtig. Das Johanniter-Stift Meerbusch liegt idyllisch im Ortsteil Büderich unweit des Golfparks. Es verfügt über 120 moderne Pflegeplätze und 30 betreute Wohnungen, auch Kurzzeitpflege ist möglich. Hinzu kommen großzügige Aufenthaltsbereiche und Gemeinschaftsräume vom Gymnastikraum über das Restaurant bis zum Friseursalon. Der liebevoll angelegte Park lädt mit Großschachanlage und Boulebahn zum Verweilen ein. Mit Engagement, Zuwendung und guter Laune kümmern wir uns um das Wohlergehen unserer Bewohnenden – sehr gerne mit Ihrer Unterstützung. Die Johanniter Seniorenhäuser GmbH ist mit über 95 stationären Einrichtungen eine der größten deutschen Trägergesellschaften im Bereich der Altenpflege – professionell, herzlich und mit einem Mehr an Zuwendung. • Attraktive Vergütung • 13. Monatsgehalt • 30 Tage Urlaub (5 Tage Woche) • Möglichkeit der Entgeltumwandlung • Betriebliche Altersvorsorge • Fort- und Weiterbildungen • Persönliche Zulage für jedes Kind bei Vorlage der Kindergeldberechtigung • Betriebliches Gesundheitsmanagement • Mitarbeitendenvorteilsprogramm • Dienstfahrrad • Vermögenswirksame Leistungen • Anerkennung von Vordienstzeiten • Vergütungserhöhung aufgrund von Betriebszugehörigkeit • Flexible Dienstplanung • Sonderurlaub bei verschiedenen Anlässen wie bspw. bei der Geburt eines Kindes oder Hochzeit • Zuschläge für Überstunden • Zuschläge für Arbeit an Sonn- und Feiertagen