Arbeitsort: Geschäftsstelle der Lebenshilfe Landshut e. V., Spiegelgasse 207, 84028 Landshut
Beginn der Beschäftigung: ab sofort
Stellenumfang: Vollzeit mit 39,00 Wochenstunden
Dauer der Beschäftigung: unbefristet
Vergütung: gem. Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD-VKA)
Ihre Aufgaben:
* Verantwortung für das gesamte Personalwesen der Lebenshilfe Landshut e.V. und den Tochtergesellschaften Landshuter Werkstätten GmbH sowie Haus der Lebenshilfe GmbH
* Fachliche, disziplinarische und organisatorische Leitung der Personalabteilung
* Bearbeitung aller operativen Personalangelegenheiten inkl. Rekrutierung, Personalentwicklung, Fort- und Weiterbildung sowie Personalbindung
* Steuerung und Optimierung personalrelevanter Prozesse
* Strategische Planung und Umsetzung der Personalpolitik in Übereinstimmung mit dem Leitbild und Zielen der Lebenshilfen Landshut e.V.
* Erstellung der Personalzahlen für die Wirtschaftsplanung, Berichtswesen und Statistiken
* Entwicklung und Implementierung von Personalentwicklungsprogrammen
* Beratung der Geschäftsführung in allen personalrelevanten Themen
* Sicherstellung der Einhaltung arbeitsrechtlicher Vorgaben, insbesondere im Hinblick auf den TVöD-VKA und TVöD-SuE, TVAöD-BBiG
* Förderung einer positiven Unternehmenskultur und Mitarbeiterbindung
* Vertrauensvollen Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat, den Führungskräften und den anderen Einrichtungen der Lebenshilfe Landshut e.V., Landshuter Werkstätten GmbH und Haus der Lebenshilfe GmbH
* Zusammenarbeit mit den Kostenträgern, Behörden und weiteren externen Stellen
Ihr Profil:
* Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Personal oder Weiterbildung zum Personalfachkaufmann (m/w/d)
* Mehrjährige Berufserfahrung im Personalwesen, idealerweise in einer Führungsposition
* Fundierte Kenntnisse im Arbeits-, Steuer-, Sozialversicherungs- und Tarifrecht (TVöD-VKA und TVöD-SuE)
* Erfahrung in der Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat
* Ausgezeichnete Kommunikations- und Führungsfähigkeiten
* Strategisches Denken und hohe Problemlösungskompetenz
* Teamorientierte und empathische Persönlichkeit
Wir bieten Ihnen:
* Arbeitsbedingungen und Entgeltregelung entsprechend der Tarifregelungen des öffentlichen Dienstes der Länder (TVöD-VKA)
* Jahressonderzahlung in Form eines Weihnachtsgeldes gemäß TVöD-VKA
* Arbeitsfrei an Heiligabend und Silvester
* Zusätzliche betriebliche Altersvorsorge (VBLU)
* Jährliche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
* Umfassende Einarbeitung
* Möglichkeiten, seinen Arbeitsplatz aktiv mitzugestalten
* Geregelte Arbeitszeiten (Mo. - Fr.) ohne Schichtdienst in einem krisensicheren Unternehmen
* Vereinbarkeit von Familie und Beruf
* Vergünstigtes Mittagessen
* Attraktive Mitarbeitervergünstigungen bei exklusiven Partnern
Über uns:
Die Lebenshilfe Landshut e.V. betreibt derzeit 48 Einrichtungen in der Stadt Landshut sowie den Landkreisen Landshut, Kelheim und Dingolfing-Landau.
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