Ihre Aufgaben:
* Führung durch den Target Costing-Prozess mit dem Ergebnis der Ableitung von Ziel-Herstellkosten
* Ermittlung von Herstellkosten im Rahmen von PDP- und weiteren Projekten mit dem Schwerpunkt Benchmark und Best Practice inkl. zugehörigem Reporting und Monitoring auf Basis von z.B. Skizzen, Zeichnungen, 3D-Modellen insbesondere für Elektronikprodukte und Elektronikfertigung
* Ableitung von Herstellkostenreduzierungspotentialen im Rahmen der Projektarbeit unter Berücksichtigung des Design for Manufacturing-Process und üblicher Branchenstandards
* Beratung und Schulung von Fachbereichen in Bezug auf fertigungsgerechten Konstruktion, Komponentenauswahl und Anordnung
* Konsistenz- und Plausibilitätsprüfungen von Herstellkostenkalkulationen erstellt durch Dritte/in SAP inkl. Abweichungsanalysen
* Erstellen von Herstellkostenbewertungen/-analysen für Global Footprint-Szenarien
* Erstellung von PCF-Bewertungen im Rahmen von Projekten und für Serienprodukte
Ihre Qualifikationen:
* Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Maschinenbau oder Wirtschaftsingenieurwesen oder vergleichbare Qualifikation
* Mehrjährige Berufserfahrung im Industrial Engineering Umfeld mit Bezug zu Herstellkosten
* Fundierte Kenntnisse über Elektronikprodukte und -produktionsprozesse
* Sehr gute EDV-Kenntnisse (MS Office und SAP) sowie idealerweise Know-how im Umgang mit Siemens TcPCM
* Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
* Hohe selbständige und analytische Arbeitsweise
* Starke Team- und Kundenorientierung
* Sehr gute Präsentations-, Beratungs- und Schulungsfähigkeiten
Bei uns erwartet Sie:
* Das gute Gefühl der sicheren und soliden Basis eines finanziell unabhängigen Familienunternehmens
* Freiheit für Erfindergeist, Innovationskraft und die Umsetzung eigener Ideen
* Wettbewerbsfähige Vergütung mit attraktiven Sonderleistungen und Vergünstigungen
* Gegenseitiger Respekt und Wertschätzung – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, Behinderung, Alter und Identität
* Lebenslanges Lernen mit sehr guten Bedingungen für die individuelle Weiterentwicklung
* Flexible Arbeitszeitmodelle in Abhängigkeit vom jeweiligen Arbeitsplatz für eine ausgewogene Work-Life Balance
* Modernste Arbeitsumgebung, Infrastruktur und Kommunikationstechnologien
* Ein toller Familien- und Gesundheitsservice zum Wohlfühlen
Mehr Informationen zu unseren Benefits und Festo als Arbeitgeber finden Sie hier .
Ansprechpartner: Susanne Kestner, +49(711)347-58463
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