Wer mit uns ins Berufsleben startet, ist von Anfang an mittendrin statt nur dabei. Wir wollen, dass du Verantwortung ubernimmst und als Teil des Teams nur Neues lernst, sondern auch Neues einbringst. Was dabei naturlich nie zu kurz kommen darf? Der Spas und deine Zukunftsperspektiven! Und das alles zu einem Gehalt nach Tarif! Ausbildungsbeginn im Fruhjahr oder Herbst nach Absprache 40h/Woche| Entgeltgruppe nach Ausbildungsvergutung des AVR DW MV Ausschreibungsnr.: A134 GB5 GB6 2024 Standorte: Forder und Pflegeeinrichtung Haus am Tannenberg Psychiatrische Pflege und Fordereinrichtung Neubukow Seniorenpflegeeinrichtung "Amalie Sieveking" Seniorenpflegeeinrichtung St. Martin Seniorenpflegeeinrichtung Schwarzes Kloster Diakonie Sozialstation Neubukow Diakonie Sozialstation Schonberg Diakonie Sozialstation Sternberg Diakonie Sozialstation Warin Diakonie Sozialstation Wismar Zu Deinem Berufsalltag gehort: Behandlungspflege von Menschen mit unterschiedlichen Unterstutzungsbedarfen (z.B. Verbandwechsel und Medikamentengabe) grundpflegerische Aufgaben (z.B. Hilfe bei der Korperpflege oderbeim Umkleiden) Unterstutzung bei der Bewaltigung des Alltags unserer Klient*innen Kontaktpflege mit vielen Bezugsgruppen wie Angehorigen, Arzten/Arztinnen oder Ergotherapeut*innen sorgfaltige Dokumentation und Pflegeprozessplanung regelmasige Praxisanleitung Das zeichnet Dich aus: Realschulabschluss oder ein anderer als gleichwertig anerkannter Abschluss; alternativ: Hauptschulabschluss mit abgeschlossener zweijahriger Berufsausbildung SprachniveauB2 erforderlich Freude und Empathie im Umgang mit Menschen mit unterschiedlichen Unterstutzungsbedarfen Zuverlassigkeit und Flexibilitat aufgeschlossene und praktische Art Spas an der Arbeit im Team und keine Scheu vor Schichtdiensten Keine bestimmte Konfession notwendig Unsere Benefits: eine Ausbildungsvergutung nach einem Top Tarif mit Sonderzahlungen Schichtzulagen modernes Arbeiten dank digitaler Dokumentation via Tablet Smartphone mindestens 30 Tage Urlaub im Jahr eine lohnende Zusatzversorgung fur die Rente eine zusatzliche Jahressonderzahlung im November eine ergebnisabhangige Sonderzahlung im Juni tolle Mitarbeitendenevents wie z.B. unser jahrliches Mitarbeitendenfest immer up to date: vielseitige Fort und Weiterbildungsmoglichkeiten garantierte strukturierte Praxisanleitung durch freigestellte Praxisanleitende Im Bereich der ambulanten und stationaren Seniorenpflege: zinsloses Darlehen i.H.v. 1600 fur den Fuhrerschein! Solltest Du dich fur eine Ausbildung in unseren ambulanten Diakonie Sozialstationenin Sternberg oder Warinentscheiden, gibt es einen eigenen Dienstwagen fur Fahrten zwischen Dienstort und Zuhause! Moglichkeit auf monatlichen Gewinn desAzubi Auto (Seniorenpflege) Fahrradleasing und viele weitere Benefits