Tätigkeiten zur Aufgabenerfüllung Unterstützung bei der Entwicklung und Pflege von Controlling-Prozessen sowie Frühwarn- und Kennzahlensystemen Mitwirkung bei der Optimierung des Reportings und der Analyse der Geschäftsentwicklung Mitarbeit bei der Implementierung automatisierter Prozesse zur Datenbereitstellung und -aufbereitung Unterstützung bei der Ermittlung, Aufbereitung und Plausibilisierung von Daten Durchführung einfacher Szenario-Analysen und Soll-Ist-Vergleiche Unterstützung bei der Erstellung von Quartals-/Jahresberichten und weiteren Berichten Mitarbeit bei der Erstellung von Business Cases und Entscheidungsvorlagen Beratung der Fachbereiche bei Prozessoptimierungen und Mitwirkung bei Workshops Unterstützung bei Regulierungsaufgaben Mitarbeit bei der Erstellung von Risikoanalysen Persönliche und fachliche Voraussetzungen Abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftswissenschaften, Finanzwesen, Wirtschaftsingenieurwesen, Wirtschaftsinformatik oder einer vergleichbaren Fachrichtung Sehr hohe IT-Affinität und sehr gutes Zahlenverständnis Erste praktische Erfahrung im Bereich Controlling, Finanzen, IT oder Prozessmanagement Erfahrungen im Umgang mit Controlling-Systemen/Software sowie Kenntnisse in Datenbanken, SQL und Abfragen Sehr gutes analytisches Denkvermögen sowie Verständnis für komplexe Prozesse und strategische Projekte Systematische, zielgerichtete und selbständige Arbeitsweise Proaktiver Teamplayer mit hoher Einsatzbereitschaft, Flexibilität und Belastbarkeit Ausgeprägte persönliche Integrität, Loyalität und Diskretion Überzeugendes Auftreten und gute Argumentationsfähigkeit sowie Kommunikationsstärke Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Weitere Vorteile: Eine enge Zusammenarbeit in einem effizienten und motivierten Team Eine freundliche Arbeitsatmosphäre Eine attraktive Vergütung nach dem Tarifvertrag Versorgungsbetriebe (TV-V) Eine sehr gute betriebliche Altersversorgung Umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten sowie Firmenevents Ergebnis- und leistungsabhängige Gewinnbeteiligung Haben Sie Interesse? Dann bewerben Sie sich gerne über unser Bewerberportal. Bei Rückfragen stehen wir Ihnen gerne zur Verfügung: Stadtwerke Speyer GmbH, Personalmanagement, Steffen Schwind / Bastian Weidner, Georg-Peter-Süß-Straße 2, 67346 Speyer Telefon: 06232/625-1414, E-Mail: personalstadtwerke-speyer.de