Aufgaben
Als International Country Coordinator – Corporate IT (m/w/d) sind Sie in der Abteilung Project- & Process Management der Corporate IT (CIT) von BAUHAUS beheimatet und die zentrale Ansprechperson für die BAUHAUS Landesgesellschaften. Sie haben stets ein offenes Ohr für die Belange der Landesgesellschaften und koordinieren alle Anforderungen der Länder in den Bereich der CIT.
Ihre Hauptaufgaben:
* Berücksichtigen Sie die Interessen der IT-Verantwortlichen in den Landesgesellschaften, IT-nahen Fachbereichen und der BAUHAUS Corporate IT.
* Tragen Sie als elementare Schnittstelle organisatorisch und kommunikativ zu Themen im täglichen Betrieb oder in verschiedenen Projekten der Landesgesellschaften bei.
* Sichern Sie die gute Kommunikation von IT-Themen zu und von den Landesgesellschaften, indem Sie bewährte Kommunikationswege nutzen und neue Kommunikations- und Koordinationsformate etablieren.
Ihr Profil
Ein Studium oder eine Ausbildung, bspw. in Informatik, Wirtschaftsinformatik, Fachinformatik, BWL/Projektmanagement oder Kommunikationswissenschaften bzw. vergleichbare Qualifikation ist erforderlich.
Voraussetzungen
* Mehrjährige Berufserfahrung im internationalen Umfeld in IT, Handel oder Vertrieb.
* Erfahrung in der Bearbeitung länderübergreifender IT-Themen und Projekte ist ideal.
* Kontaktfreude, Empathie, Moderationskompetenz, Organisationsstärke, Freude am internationalen Austausch und Steuern international ausgerichteter Projekte.
* Kenntnisse im Projektmanagement sowie sichere Anwendung von MS Office.
* Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse; weitere Sprachkenntnisse sind ein Bonus.
Unser Angebot
Wir bieten Ihnen eine reizvolle Aufgabe in einem Familienunternehmen mit persönlichen und fachlichen Entwicklungsmöglichkeiten.
Leistungen
* Uneingeschränktes Arbeitsverhältnis sowie eine attraktive Vergütung.
* Eine ausgeglichene Work-Life-Balance, die Möglichkeit für tageweises mobiles Arbeiten und 30 Tage Urlaub.
* Attraktiver Standort im Herzen der Metropolregion Rhein-Neckar mit kostenfreien Parkplätzen und einem firmeneigenen Restaurant.
* Exklusives Modell zur betrieblichen Altersversorgung mit attraktiven Arbeitgeberzuschüssen.