Das St. Raphael Haus in geschützter und dennoch zentraler Lage ist eine moderne, integrative Kinder- und Jugendhilfe-Einrichtung mit neun hellen, barrierefreien Wohngruppen, einem großen Gemeinschaftsbereich und einem weitläufigen Park in Düsseldorf Oberbilk. Wir verstehen uns als Begleiter:innen der jungen Menschen, die uns anvertraut sind, und möchten sie und ihre Familien dabei unterstützen, ihr Leben zunehmend selbstständig und eigenverantwortlich zu gestalten.
Für unsere neue Inobhutnahme-Gruppe mit bis zu 4 Kindern im Alter von 6 bis 13 Jahren mit Behinderung suchen wir Sie ab 01.03.2025 als
Erzieher / Sozialpädagoge / Heilerziehungspfleger (m/w/d) in Düsseldorf - Oberbilk unbefristet in Teil- oder Vollzeit (mind. 19,5 von derzeit 39 Std./Woche)
Ihre Aufgaben
1. Begleitung und Stabilisierung : Sie unterstützen die Kinder nach der Inobhutnahme und bieten emotionale Sicherheit
2. Struktur: Sie bieten den Kindern eine verlässliche Struktur durch pädagogische Anleitung und Betreuung, sowie durch die Organisation des Gruppenalltags
3. Gesundheitsfürsorge : Sie stellen sicher, dass die gesundheitliche Situation der Kinder geklärt wird, bieten behinderungsspezifische Unterstützung und organisieren notwendige Hilfen
4. Erstanamnese und Bedarfsanalyse : Sie wirken bei der Erfassung des Gesundheitsstatus und des Entwicklungsstandes des jeweiligen Kindes mit
5. Zusammenarbeit: Sie arbeiten mit den Eltern, sowie externen Institutionen (z.B. Jugendamt, Ärzten, Therapeuten, etc.) zusammen
6. Perspektiventwicklung: Sie entwickeln gemeinsam mit allen Beteiligten Perspektiven bezüglich einer Rückführung der Kinder oder an einem Übergang in eine andere Betreuungsform mit
Wir erwarten
7. abgeschlossene Ausbildung oder Studium als Erzieher / Heilerziehungspfleger / Sozialpädagoge / Sozialarbeiter / B.A. Soziale Arbeit / B.A. Heilpädagogik (m/w/d)
8. Erfahrungen in der Arbeit mit Kindern mit Beeinträchtigungen oder besonderem Förderbedarf sind von Vorteil
9. Sie verfügen über die Bereitschaft zur Arbeit im geregelten 3-Schicht-System, auch an Wochenenden und Feiertagen
10. Sie arbeiten gerne im Team und bringen eine hohe Belastbarkeit mit
11. Sie sehen Krisen als Chance und besitzen viel Geduld und eine positive Haltung? Dann sind sie bei uns genau richtig!
Wir bieten
12. monatliche Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes (AVR) plus Zulagen, sowie eine zusätzliche betriebliche Altersvorsorge (KZVK)
13. 30 Urlaubstage, 2 Regenerationstage (Anzahl abhängig von Tagewoche und Beschäftigungsumfang im Jahr)
14. gemeinsamer Start in einem neuen Team mit intensiver fachlicher Begleitung sowie Supervision
15. intensiver Betreuungsschlüssel: Sie haben Zeit, individuell auf die Kinder einzugehen
16. Entwicklungs- und Fortbildungsmaßnahmen, die speziell auf Sie abgestimmt sind z.B. "Deeskalationstraining nach PART", "Partizipation von Herkunftsfamilien"
17. bezuschusstes Deutschland-Ticket und Leasingfahrrad sowie andere attraktive Benefits
18. Zahlung des Premium-Accounts bei Immoscout24 für 3 Monate bei Umzug nach Düsseldorf oder Umgebung
Menschen mit einer anerkannten Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.