Sound made by Sennheiser Seit mehr als 75 Jahren gehoren wir zu den weltweit fuhrenden Herstellern von Audioprodukten und gestalten die Zukunft der Audioindustrie. Wir sind stolz auf unsere ausgereiften Mikrofone und Audiolosungen, die Menschen verbinden und ausergewohnliche Klangerlebnisse schaffen ob im Studio, im Konferenzraum oder auf der Buhne. Fur uns ist die Audiobranche eine der Aufregendsten, in denen man arbeiten kann. In unserem globalen Familienunternehmen erwarten Dich nur ein einzigartiges Team, in dem wir uns gegenseitig vertrauen, wertschatzen und unterstutzen, sondern auch die Moglichkeit, Deinen eigenen bedeutenden Beitrag zu unserem gemeinsamen Fortschritt zu leisten. Diese Aufgaben erwarten Dich bei uns Du agierst als erster Ansprechpartner*in und Consultant fur den CFO und das Management Team zu strategischen HR Fragestellungen Als Teil des Management Teams der Division bist Du verantwortlich fur die Steuerung von ubergreifenden HR Themen aus strategischer und globaler Perspektive Eine professionelle, kundenorientierte HR Beratung fur den CFO und die Fuhrungskrafte insb. in den Bereichen Talent Management, Strategic Workforce Planning, Executive Recruiting, Compensation und Organizational Development ist fur Dich selbstverstandlich Du steuerst globale HR Kernprozesse in enger Zusammenarbeit mit der HR Community und bist Experte fur die globale Einfuhrung von Corporate HR Policies Auf Basis der Corporate HR Strategie entwickelst und/oder implementierst Du die HR Initiativen fur Deine Bereiche; gleichzeitig stellst Du die Konzeption von HR Losungen fur Kundenanforderungen aus dem Business sicher und steuerst die weltweite Umsetzung Die Leitung und Begleitung von globalen Projekten zur Gestaltung und Weiterentwicklung des HR Portfolios ist fur Dich eine weitere spannende Herausforderung Diese Qualifikationen bringst Du mit Du bringst ein abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften (oder vergleichbar) und langjahrige Berufserfahrung als HR Leader im nationalen und internationalen Kontext mit Du verfugst uber fundiertes HR Know How und Expertise in der Steuerung von globalen HR Prozessen Du kannst auf einen umfangreichen Erfahrungsschatz in der Zusammenarbeit mit dem Executive Management Level/Fuhrungskraften zuruckgreifen und agierst als verbindliche Personlichkeit mit souveranem Auftreten auf allen Hierarchie Ebenen Gute Kenntnisse im Arbeits, Tarif und Betriebsverfassungsrecht sowie analytischer Sachverstand runden Dein fachliches Profil ab Personlich uberzeugst Du als erfahrene Fuhrungspersonlichkeit durch Offenheit, ein proaktives und kollaboratives Vorgehen und ausgezeichnete Kommunikationsfahigkeiten Als absoluter Telayer und Networker hast Du Spas in einem internationalen Team zu arbeiten und sprichst fliesend Deutsch und Englisch Was wir Dir bieten Umfeld: In unserem internationalen Familienunternehmen erwartet Dich ein abwechslungsreicher Arbeitsbereich Work Life Balance: Bei uns hast Du flexible