Als medizinisch-diagnostischer Dienstleister steht die Gesundheit unserer direkt und indirekt behandelten Patientinnen immer im Mittelpunkt. Für sie arbeiten wir mit über 4.200 Mitarbeiterinnen an über 90 Standorten gemeinsam an der Förderung unserer gemeinsamen Werte: Medizinische Exzellenz, Innovation und Partnerschaft. WIR sind ein wachsendes Team in einem bedeutungsvollem Umfeld - werden auch SIE Teil des Teams als: Medizinisch- oder Biologisch-Technische Assistenz (MTA/BTA - m/w/d) für die Tumorzytogenetik Bei uns übernehmen Sie Verantwortung für: Sie bewegen sich in einem Umfeld zahlreicher tumorzytogenteischer Untersuchungsverfahren zur Diagnostik und führen diese eigenverantwortlich durch. Hierzu zählen u. a.die Mitarbeit in der tumorzytogenetischen Diagnostik Zellkultur Chromosomenpräparation Karyotypisierung Fluoreszenz in situ Hybridisierung In Ihren Händen liegt die eigenverantwortliche Vorbereitung und Verarbeitung der Proben sowie die Überprüfung von Patientendaten/Laboraufträgen und der Umgang mit unserem Laborinformationssystem (LIS). Sie begleiten die Laborprozesse vom Probeneingang bis zum Start der Analysegeräte und teilweise bis zur Auswertung. Im Rahmen der Qualitätssicherung prüfen und dokumentieren Sie die Laborergebnisse. Mit diesen Kenntnissen können Sie überzeugen: Sie haben eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zur Medizinisch- oder Biologisch-Technischen Assistenz (m/w/d) und freuen sich auf eine neue Herausforderung Idealerweise besitzen Sie erste Berufserfahrung in den oben genannten Bereichen Ihre analytischen Fähigkeiten sowie Ihr ausgeprägtes Verständnis medizinischer Zusammenhänge zeichnen Sie aus Ihr hohes Maß an Zuverlässigkeit, Diskretion und Teamgeist wird durch Ihre strukturierte,gewissenhafte und selbstorganisierte Arbeitsweise ergänzt Der vertraute Umgang mit modernen Analyseverfahren, Analysegeräten und Labor-EDV-Systemen runden Ihr Profil ab Das bieten wir Ihnen: einen sicheren zunächst befristeten Arbeitsvertrag für 40 Std./Woche eine umfassende Einarbeitung durch die Teamkollegeninnen eine attraktive Vergütung durch den amedes-Haustarifvertrag inklusive Jahressonderzahlung (13. Gehalt) und Urlaubsgeld 30 Urlaubstage Zusatzangebot mit Mehrwert: betriebliche Altersvorsorge inklusive Arbeitgeberzuschuss Möglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung und die Nutzung unserer e-academy Kooperation mit dem pme Familienservice Diverse Mitarbeiterrabatte in Form von Corporate Benefits Gesundheitsfördernde Maßnahmen durch unser Gesundheitsmanagement Strukturen, die die Vereinbarkeit von Beruf und Familie ermöglichen in Form von flexiblen Arbeitszeitmodellen UND: eine gute und partnerschaftliche Arbeitsatmosphäre Bewerben Sie sich jetzt mit Ihren vollständigen Bewerbungsunterlagen inklusive Gehaltsvorstellung und frühestmöglichen Eintrittstermin unter Angabe der Referenznummer: 32026 Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung amedes fördert Chancengleichheit Alle qualifizierten Bewerberinnen werden unabhängig von Hautfarbe, Religion, Alter, Geschlecht, sexueller Orientierung, nationaler Herkunft, Glaube, Staatsbürgerschaft, Behinderung oder Familienstand gleichermaßen in unserem Auswahlprozess berücksichtigt.