Content-Manager (w/m/d) gesucht - Wir suchen für unseren Kunden, ein Unternehmen in der Telekommunikationsbranche mit Sitz in München, zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Content-Manager (w/m/d).
Der Einstieg erfolgt im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung, dabei erhalten Sie einen unbefristeten Arbeitsvertrag von Robert Half. Die Betreuung und Vermittlung sowie alle unsere weiteren Serviceleistungen sind für Sie als Bewerber kostenfrei. Darüber hinaus profitieren Sie von allen Benefits bei Robert Half.
Robert Half ist seit über 50 Jahren weltweit an über 300 Standorten erfolgreich im Anbieten von individuellen Personaldienstleistungen. Experten bei Robert Half vermitteln Sie aus Leidenschaft und mit spezifischem Fachwissen für die Bereiche Finanz- und Rechnungswesen, IT, Legal und im kaufmännischen Bereich. Dabei steht das menschliche Miteinander für uns an erster Stelle. Professionalität, Ehrlichkeit, Integrität und Diversity sind die Basis unseres Denkens und Handelns.
Wir schätzen Vielfalt und begrüßen alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer oder sozialer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter und sexueller Orientierung.
Vorteile bei Robert Half
1. Kostenlose, schnelle und bedarfsgerechte Vermittlung (zu Ihrem Traumjob)
2. Einen unbefristeten Arbeitsvertrag
3. Gleiche Rechte und Pflichten wie die Kollegen der Kundenunternehmen
4. Attraktive Sozialleistungen
5. Einarbeitung und Weiterbildungen durch Kundenunternehmen
6. Kontakt und Vernetzung mit den interessanten Unternehmen
Ihre Aufgaben als Content-Manager (w/m/d)
7. Weiterentwicklung des Knowledge und Content Management für Mitarbeiter
8. Ansprechpartner (w/m/d) für Projekte im Bereich Kommunikation
9. Erstellung von zielgruppengerechten Texten für Customer Service und Sales
10. Sicherstellung der redaktionellen Qualität und Konsistenz
Ihr Profil
11. Mehrjährige einschlägige Erfahrung in Content-Erstellung oder Kommunikation
12. Kenntnisse in HTML und CSS sowie Erfahrung mit Content Management Systemen, z.B. WordPress
13. Kreativität und Teamfähigkeit in einem agilen Umfeld
14. Hohe Serviceorientierung und gute Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch