Das Unternehmen
Aufgaben
* Verantwortung für den Aufbau und die fortlaufende Optimierung einer definierten Warengruppe
* Bündelung von Lieferanten sowie Entwicklung und Implementierung nachhaltiger Einkaufsstrategien
* Ansprechpartner (m/w/d) und Schnittstelle für das Einkaufsteam der einzelnen Niederlassungen
* Kontinuierliche Verbesserung und Dokumentation von Prozessen und Systemen im gesamten Bereich Handelswaren-Einkauf (sowohl operativ als auch strategisch)
* Aktive Mitwirkung an strategischen Projekten sowie Pflege und regelmäßige Überprüfung der relevanten Einkaufsstammdaten
Profil
* Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung zum Gepr. Fachkaufmann für Einkauf und Logistik (m/w/d) oder vergleichbar
* Einschlägige Berufserfahrung in vergleichbarer Position im Einkauf, idealerweise im Bereich Lebensmittel
* Motivation, Prozesse aktiv zu gestalten und weiterzuentwickeln
* Verhandlungssichere Englischkenntnisse in Wort und Schrift
* Nice-to-have: SAP-Kenntnisse, insbesondere mit SAP S/4 HANA
Vorteile
* Ein überdurchschnittliches Gehaltspaket, inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld
* Die Option aus dem Home-Office zu arbeiten sowie flexible Arbeitszeiten
* Preiswertes Tanken/Laden
* Günstige Verpflegung in der hauseigenen Kantine
* Und viele weitere Benefits (Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen und die Möglichkeit der betrieblichen Alters- und Berufsunfähigkeitsvorsorge, Gesundheitsprämie [z. B. für Hansefit], Bikeleasing, etc.)