Bei der Stadtverwaltung Speyer ist im Fachbereich 1 „Zentrale Dienste“ in der Abteilung 132 „Stadtkasse“ zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle in der Kreditorenbuchhaltung mit einem/einer Mitarbeiterin (w/m/d) in Vollzeit (39 Stunden/Woche) und unbefristet neu zu besetzen. Die Stelle ist grundsätzlich auch teilbar, wenn unter den Teilzeitkräften ein schlüssiges Arbeitszeitmodell vereinbart werden kann. Aufgaben Verantwortliche Position innerhalb der Mitarbeiterinnen der Kreditorenbuchhaltung, d.h. Klärung und Lösungsfindung bei schwierigen Fallkonstellationen Koordination und Abwicklung des Auszahlungsverkehrs, insbesondere auch Bearbeitung der Durchbuchungen, Verrechnungen und der unerledigten Anordnungen Stammdatenpflege Erstellung und Prüfung des monatlichen Kassenbestandsnachweises Abwicklung der Gehalts- und Bezügezahlungen Erstellung der Zinsrechnungen für die Gelder der Bürgerhospital- und der Waisenhausstiftung in der Einheitskasse Betreuung des Programms „Quittierer“ (Einrichten von Kassen, Anlage und Pflege der Produkte, Unterstützung bei Fehlbuchungen, Monatsabschluss Oberkasse, Abstimmung mit dem Softwarehersteller) Mitwirkung bei Veränderungen der Arbeitsabläufe der Stadtkasse Profil Abgeschlossene Ausbildung zur/zum Verwaltungsfachangestellten oder erfolgreich abgelegte 1. Angestelltenprüfung Gute EDV-Kenntnisse im Bereich MS-Office Höfliches und sicheres Auftreten Psychische Belastbarkeit und Durchsetzungsvermögen auch in schwierigen/konfliktträchtigen Situationen Ausgeprägte Teamfähigkeit und Flexibilität Geregelte wirtschaftliche Verhältnisse sowie Diskretion und Verschwiegenheit Fort- und Weiterbildungsbereitschaft Kenntnisse in der Finanzsoftware CIP Wir bieten Eine Bezahlung nach Entgeltgruppe 9a des Tarifvertrags für den öffentlichen Dienst (TVöD) Eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit sowie eine gute Arbeitsatmosphäre in einem sympathischen Team Alle im öffentlichen Dienst üblichen Sozialleistungen (wie z. B. für Tarifbeschäftigte eine arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge, eine Jahressonderzahlung, ein Leistungsentgelt, vermögenswirksame Leistungen, Urlaubsanspruch von 30 Tagen bei einer 5-Tage-Woche) Individuelle Fortbildungsmöglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Entwicklung Ein modernes, gut ausgestattetes Arbeitsumfeld Auf Wunsch ein Jobticket für den VRN-Bereich Möglichkeit des Erwerbs eines Jobrades