Ihre Aufgaben
sind insbesondere:
1. Energie- und Gebäudemanagement für die Liegenschaften des Landkreises
2. Bearbeitung von Ausschreibungen, Vertragsabwicklungen und Förderanträgen im Bereich Energiemanagement
3. Durchführung von Neu-, Umbau- und Sanierungsmaßnahmen des Landkreises im Bereich Hochbau-, Sport- und Außenanlagen (Planung, Ausschreibung, Vergabe und Realisierung)
4. Durchführung von Unterhalts- und Instandhaltungsmaßnahmen und die Betreuung von Wartungsaufgaben
Wir erwarten:
5. anerkannter Abschluss als staatlich geprüfter Techniker der Fachrichtung Heizung-Lüftung-Klimatechnik, Versorgungstechnik oder Bautechnik mit dem Schwerpunkt Hochbau oder im Bereich technische Gebäudeausrüstung
6. alternativ: Meister der Versorgungstechnik oder Heizung-Lüftung-Sanitär
7. einschlägige Berufserfahrung
8. Anwenderkenntnisse in den gängigen MS-Office-Programmen, möglichst auch in AVA- und Energie-/Gebäudemanagement-Programmen
9. Kommunikations- und Teamfähigkeit, Eigeninitiative und selbständiges Arbeiten
10. Fahrerlaubnis der Klasse B
Wir bieten:
Wir bieten eine unbefristete Vollzeitbeschäftigung (39 Wochenstunden) mit Eigenverantwortung und einem anspruchsvollen und vielseitigen Aufgabengebiet. Das Beschäftigungsverhältnis sowie die Bezahlung richten sich nach den Bestimmungen des Tarifvertrags für den öffentlichen Dienst (TVöD).
Daneben bieten wir Ihnen:
11. eine umfassende Einarbeitung
12. flexible Arbeitszeiteinbringung im Rahmen der Gleitzeitregelungen
13. die Möglichkeit zum Homeoffice
14. Fortbildungsmöglichkeiten
15. eine arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge
16. vermögenswirksame Leistungen
17. eine Jahressonderzahlung
18. eine leistungsorientierte Bezahlung nach TVöD
Ihre aussagekräftige Bewerbung reichen Sie bitte bevorzugt über unser Online-Bewerberportal unter www.landkreis-dillingen.de, Rubrik Beruf und Karriere oder in Papierform unter Angabe der Referenznummer „2025.FBZ02.T.1“ ein. Bewerbungsschluss ist der 9. März 2025.
Hinweise:
19. Schwerbehinderte Bewerber werden im Rahmen des gesetzlich Zulässigen bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt (bitte Nachweis beifügen).
20. Reisekosten anlässlich eines möglichen Vorstellungsgesprächs können nicht übernommen werden.
21. In Papierform eingereichte Bewerbungsunterlagen werden nicht zurückgesandt. Verwenden Sie deshalb bitte nur Kopien.
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