Du bist Pflegefachkraft (m/w/d) und hast Berufserfahrung im Bereich der ambulanten Pflege oder bist vielleicht selbst gerade stellvertretende Pflegedienstleitung bei einem ambulanten Pflegedienst? Du willst auch an der Basis der Pflege bleiben und aktiv noch ab und zu Touren fahren?
Super, dann suchen wir genau Dich!
Unser Kunde begleitet und fördert Menschen mit körperlichen und geistigen Behinderungen. Dabei ist ihm besonders wichtig, dass man allen Menschen mit einer großen Wertschätzung und Achtsamkeit begegnet.
Wir suchen zur direkten Vermittlung an unserem Kunden in Essen eine stellvertretende Pflegedienstleitung (m/w/d) für die ambulante Pflege auf Vollzeit.
Das Team vor Ort hat ca. 15 Mitarbeiter sowie eine Pflegedienstleitung, die zusammen aktuell Klienten versorgen. Dabei fährt der ambulante Pflegedienst sowohl Einzelpersonen als auch Wohngruppen an, um die Versorgung zu gewährleisten.
Das erwartet Dich
1. attraktives Vergütungspaket gemäß Tarifvertrag AVR
2. automatischer Gehaltsstufenaufstieg nach Betriebszugehörigkeit
3. zusätzliche Altersvorsorge bei der KZVK
4. 30 Tage Urlaub sowie zwei zusätzliche Erholungstage
5. Inflationsprämie (im Jahr und ) und Jubiläumsprämien
6. eine abwechslungsreiche Tätigkeit
7. Anpassung der Einsatzzeiten an die familiäre Situation
8. viele Möglichkeiten der Mitgestaltung
9. ein kollegiales Betriebsklima
10. kontinuierliche Weiterbildungsmöglichkeiten
11. betriebliche Sport- und Gesundheitsangebote
Deine zukünftigen Aufgaben
12. Sicherung der Qualität und Zufriedenheit der Kunden, die schwerpunktmäßig Menschen mit Behinderung in ambulanten und besonderen Wohnformen (SGB IX) sein werden, aber auch ältere Menschen die noch zu Hause leben (SGB XI)
13. Umsetzung der gesetzlichen und vertraglichen Vorgaben
14. stellvertretende Übernahme der personellen, organisatorischen und wirtschaftlichen Verantwortung für den Pflegedienst
15. Unterstützung der Pflegedienstleitung bei der Überwachung der Tätigkeit nachgeordneter Pflegekräfte
16. Optimierung der Abläufe und Weiterentwicklung der Prozesse
17. Pflegevisiten und Beratungsprotokolle
18. Durchführung der fachgerechten Einarbeitung neuer Mitarbeiter
19. Stellung der Leistungsabrechnung
20. Zuarbeit bei den Vorbereitungen von Verhandlungen
Das bringst Du mit
21. Ausbildung zur examinierten Pflegefachkraft (m/w/d)
22. Berufserfahrung im ambulanten Bereich (mindestens 9 Monate)
23. Führerschein Klasse B
24. selbstständiges und lösungsorientiertes Arbeiten in allen Lebenslagen
25. Freude an der Arbeit mit Menschen mit und ohne Behinderung
26. einen wertschätzenden und kollegialen Umgang mit den Kollegen, sowie Einfühlungsvermögen
27. Teamfähigkeit, Kommunikationsfähigkeit und Kreativität
28. Verantwortungsübernahme
29. Sicherer Umgang mit den gängigen EDV-Anwendungen
30. Identifikation mit der christlichen Grundhaltung des Unternehmens