Du bist Pflegefachkraft (m/w/d) und hast Berufserfahrung im Bereich der ambulanten Pflege oder bist vielleicht selbst gerade stellvertretende Pflegedienstleitung bei einem ambulanten Pflegedienst? Du willst auch an der Basis der Pflege bleiben und aktiv noch ab und zu Touren fahren?
Super, dann suchen wir genau Dich!
Unser Kunde begleitet und fördert Menschen mit körperlichen und geistigen Behinderungen. Dabei ist ihm besonders wichtig, dass man allen Menschen mit einer großen Wertschätzung und Achtsamkeit begegnet.
Wir suchen zur direkten Vermittlung an unserem Kunden in Essen eine stellvertretende Pflegedienstleitung (m/w/d) für die ambulante Pflege auf Vollzeit oder Teilzeit.
Das Team vor Ort hat ca. 15 Mitarbeiter sowie eine Pflegedienstleitung, die zusammen aktuell Klienten versorgen. Dabei fährt der ambulante Pflegedienst sowohl Einzelpersonen als auch Wohngruppen an, um die Versorgung zu gewährleisten.
Das erwartet Dich
1. attraktives Vergütungspaket gemäß Tarifvertrag AVR
2. automatischer Gehaltsstufenaufstieg nach Betriebszugehörigkeit
3. zusätzliche Altersvorsorge bei der KZVK
4. 30 Tage Urlaub sowie zwei zusätzliche Erholungstage
5. eine abwechslungsreiche Tätigkeit
6. Anpassung der Einsatzzeiten an die familiäre Situation
7. viele Möglichkeiten der Mitgestaltung
8. ein kollegiales Betriebsklima
9. kontinuierliche Weiterbildungsmöglichkeiten
10. Jobrad
11. betriebliche Sport- und Gesundheitsangebote
Deine zukünftigen Aufgaben
12. Sicherung der Qualität und Zufriedenheit der Kunden, die schwerpunktmäßig Menschen mit Behinderung in ambulanten und besonderen Wohnformen (SGB IX) sein werden, aber auch ältere Menschen die noch zu Hause leben (SGB XI)
13. Umsetzung der gesetzlichen und vertraglichen Vorgaben
14. Beratungsgespräche nach § 37.3 SGB XI
15. Aufnahmegespräche
16. stellvertretende Übernahme der personellen, organisatorischen und wirtschaftlichen Verantwortung für den Pflegedienst
17. Unterstützung der Pflegedienstleitung bei der Überwachung der Tätigkeit nachgeordneter Pflegekräfte
18. Optimierung der Abläufe und Weiterentwicklung der Prozesse
19. Pflegevisiten und Beratungsprotokolle
20. Durchführung der fachgerechten Einarbeitung neuer Mitarbeiter
21. Stellung der Leistungsabrechnung
22. Zuarbeit bei den Vorbereitungen von Verhandlungen
Das bringst Du mit
23. Ausbildung zur examinierten Pflegefachkraft (m/w/d)
24. Berufserfahrung im ambulanten Bereich (mindestens 9 Monate)
25. Führerschein Klasse B
26. selbstständiges und lösungsorientiertes Arbeiten in allen Lebenslagen
27. Freude an der Arbeit mit Menschen mit und ohne Behinderung
28. einen wertschätzenden und kollegialen Umgang mit den Kollegen, sowie Einfühlungsvermögen
29. Teamfähigkeit, Kommunikationsfähigkeit und Kreativität
30. Verantwortungsübernahme
31. Sicherer Umgang mit den gängigen EDV-Anwendungen
32. Identifikation mit der christlichen Grundhaltung des Unternehmens