Stellenangebot
Ausbildung zum Operationstechnischen Assistenten (m/w/d) (OTA)
Wir haben was zu bieten
1. kompetente und persönliche Betreuung durch qualifizierte Praxisanleiter*innen
2. beste Übernahmechancen an unserer zukunftsfähig aufgestellten Klinik in kommunaler Trägerschaft
3. Vergütung und Sozialleistungen nach Tarifvertrag für Auszubildende im öffentlichen Dienst
4. Zusicherung eines festen Dienstortes
5. E-Learningplattform für interne Fortbildungen und kostenlose Nutzung der enthaltenen Fachbibliothek
6. Leistungen der betriebliche Gesundheitsförderung, z. B. Zuschüsse für gesundheitsfördernde Kurse, Zuschuss Fitnessstudiobeitrag
7. Einkaufsvorteile in regionalen und überregionalen Geschäften sowie Online-Shops
8. Personalrabatt in der Klinikkantine und -cafeteria
9. betriebliche Weihnachtsfeiern bzw. Essensgutscheinaktionen
10. kostenloses Parken in Kliniknähe
Die Ausbildung
Die OTA-Ausbildung bietet ein breites Spektrum an Aufgaben und Einsatzbereichen, z. B. in der
11. Operationsabteilung
12. Notfall-Ambulanz
13. Endoskopie
Es handelt sich um einen eigenständigen Beruf im hochtechnisierten pflegerisch-assistierenden Bereich
unserer Klinik. Die Ausübung erfordert spezielles Wissen und technische Fähigkeiten sowie das Erkennen von Bedürfnissen der zu versorgenden Patient*innen.
Das Planen, Assistieren und Vorbereiten von Patient*innen für diagnostische und therapeutische
Eingriffe sind zentrale Ausbildungspunkte.
Ablauf der Ausbildung
14. theoretische Ausbildung am Institut für Aus-, Fort- und Weiterbildung Regensburg (43 Wochen)
15. praktische Ausbildung an der Klinik Bogen (80 Wochen)
16. Ausbildungsbeginn: jeweils im September
17. Ausbildungsdauer: 3 Jahre
18. Abschlussprüfung: schriftlich und praktisch
19. staatlich anerkannter Abschluss: „Operationstechnische Assistentin", „Operationstechnischer Assistent"
Ausbildungsvergütung
Als kommunale Kliniken vergüten wir gemäß TVAöD, Tarifvertrag für Auszubildende des
öffentlichen Dienstes – Besonderer Teil Pflege (brutto):
20. 1. Ausbildungsjahr: 1190,69 Euro
21. 2. Ausbildungsjahr: 1252,07 Euro
22. 3. Ausbildungsjahr: 1353,38 Euro
Einstellungsvoraussetzungen
23. Vollendung des 16. Lebensjahres
24. erfolgreicher Mittelschulabschluss zusammen mit einer erfolgreich abgeschlossenen 2jährigen Berufsausbildung, oder Abschluss als staatlich geprüfte*r Pflegefachhelfer*in, Krankenpflegehelfer*in, Altenpflegehelfer*in
25. mittlerer Bildungsabschluss oder
26. Abitur und
27. Praktikum im OP
28. Freude an der Arbeit mit Menschen und technischen Geräten
29. Sorgfalt und Verantwortungsbewusstsein
30. Verschwiegenheit (z. B. beim Umgang mit Patientendaten)
31. gesundheitliche Eignung