Was erwartet dich? Du übernimmst die termingerechte Fertigstellung von Serviceprojekten unter Einhaltung der gesteckten Milestones sowie der wirtschaftlichen und gesetzlichen Zielvorgaben, von der Angebotserstellung über die Arbeitsausführung auf der Baustelle bis hin zur Veranlassung der Rechnungsstellung im Büro Du verantwortest die Planung, Leitung und Durchführung von Serviceeinsätzen auf der Baustelle, beispielsweise zur Bearbeitung und Behebung von Störungen und Kundenreklamationen oder zur Ausführung von Aus- und Umbaumaßnahmen an unseren bestehenden Schaltanlagen, teils alleine oder auch im Team Du sorgst für die enge Zusammenarbeit und Koordination der projektbeteiligten, angrenzenden Abteilungen Projektierung, Vertrieb, Fertigung und Montage während der gesamten Projektdauer und regelmäßiges Tracking der Projektentwicklung Du übernimmst Supervisor-Tätigkeiten auf Kundenbaustellen sowie die Beaufsichtigung von Fremdfirmen bei der Montage von unseren Schaltanlagen Du erarbeitest eigenständig Vorschläge zur Produktverbesserung unter Berücksichtigung der Kundenfeedbacks Was solltest du mitbringen? Du hast einen Abschluss als Meister oder Techniker (m/w/d) der Elektrotechnik in der Fachrichtung Energieelektronik Du konntest mindestens 2 Jahre Erfahrung in einer vergleichbaren Funktion im Elektroanlagen- oder Schaltanlagenbau sammeln Du besitzt einen sicheren Umgang mit Prüf- und Messmitteln und solides Know-how der relevanten Gesetze, Normen und Richtlinien Du zeichnest dich durch eine verantwortungsvolle, selbstständige und gewissenhafte Arbeitsweise, Hands-on-Mentalität und eine lösungsorientierte Herangehensweise aus Du überzeugst durch Kontaktfreudigkeit, Teamfähigkeit und die Bereitschaft zu regelmäßigen Dienstreisen, dafür bist du im Besitz eines Führerscheins der Klasse B Du verfügst über fließende Deutsch- (mind. C1-Niveau) und gute Englischkenntnisse (mind. B2-Niveau) Was bieten wir dir? 30 Tage Urlaub inkl. Urlaubsgeld Gleitzeitmodell und freitags früher frei Attraktive Vergütung, Sonderzahlungen (z.B. Unternehmensprämie und Mitarbeitergutscheinkarte) Individuelle Aufstiegs- und Entwicklungsmöglichkeiten Montagezuschlag Flache Hierarchien, gelebte "Du"-Kultur und tolle Kolleginnen und Kollegen Dienstrad-Leasing (bis 2 Räder pro Person) Betriebliche Altersvorsorge Vermögenswirksame Leistungen Helle und moderne Arbeitsplätze, sicheres und ergonomisches Arbeiten Moderne, hochwertige Arbeitskleidung Geregelte Arbeitszeiten in Tagschicht und beheizte Produktionshallen Regelmäßige Firmenevents (z.B. großes Familiensommerfest), jährliche Teambuildingevents Teilnahme an Sportveranstaltungen (z.B. Stadtlauf Trier) Umfangreiche Gestaltungsmöglichkeiten und Raum für kreative Ideen