Die Liebherr-Aerospace Lindenberg GmbH ist einer der führenden europäischen Hersteller von Flugzeugausrüstungen. Die Produkte sind an Bord vieler Großraumflugzeuge, Business-Jets und Hubschrauber im Einsatz. Das Programm umfasst neben Fahrwerken, Flugsteuerungs- und Betätigungssystemen auch Getriebe. Supply Chain Manager für Software (m/w/d) Job-ID 71900 Faszinierendes schaffen: Ihre Aufgaben Entwicklung und Pflege von Beziehungen zu Software-Lieferanten Bewertung der Lieferantenqualität und -leistung im Hinblick auf die Einhaltung von DO-178C und DO-254 Sicherstellung der Design- und Prozesssicherheit bei Software-Lieferanten Unterstützung bei der Auswahl und Entwicklung von Software-Lieferanten, die den Anforderungen der Luft- und Raumfahrtstandards entsprechen Durchführung von Audits und Reviews bei Software-Lieferanten, um die Einhaltung der Standards sicherzustellen Entwicklung und Implementierung von Prozessen zur kontinuierlichen Verbesserung der Lieferantenqualität und -leistung Enge Zusammenarbeit mit internen Teams, um sicherzustellen, dass die Lieferantenprodukte den Projektspezifikationen entsprechen Schulung und Unterstützung interner Teams bei der Einhaltung von DO-178C und DO-254 in Bezug auf die Zusammenarbeit mit Software-Lieferanten Weiterentwicklung des Qualitätssicherungssystems Stärken einbringen: Ihre Qualifikationen Abgeschlossenes Studium der Luft- und Raumfahrttechnik, Elektrotechnik, Informatik oder einer ähnlichen Fachrichtung Nachgewiesene Erfahrung in der Lieferantenentwicklung, idealerweise im Luft- und Raumfahrtsektor Umfassende Kenntnisse der Normen DO-178C und DO-254 sowie deren Anwendung in der Praxis Erfahrung in der Bewertung und Auswahl von Software-Lieferanten Ausgezeichnete Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten in Deutsch und Englisch Fähigkeit, komplexe technische Konzepte klar zu vermitteln Teamorientierte Arbeitsweise und Fähigkeit zur Zusammenarbeit mit verschiedenen Interessengruppen Sehr hohe Reisebereitschaft, auch zu internationalen Reisen Freiraum nutzen: Ihre Vorteile Sicherer Arbeitsplatz in einer erfolgreichen Firmengruppe Sozialleistungen eines modernen Unternehmens Faire, leistungsgerechte Vergütung plus Weihnachts- und Urlaubsgeld Gute Work-Life-Balance - mit 30 Tagen Urlaub, flexiblen Arbeitszeiten bis hin zur Möglichkeit, mobil zu arbeiten Zahlreiche Angebote zur persönlichen Weiterentwicklung Modernes Arbeitsumfeld, kollegiales Miteinander und Gestaltungsfreiraum Betriebliches Gesundheitsmanagement