Der Unternehmensbereich Automotive umfasst Technologien für passive Sicherheits-, Brems-, Fahrwerk- sowie Bewegungs- und Bewegungskontrollsysteme. Innovative Lösungen für das assistierte und automatisierte Fahren, Anzeige- und Bedientechnologien sowie Audio- oder Kameralösungen für den Innenraum gehören ebenso zum Portfolio wie intelligente Informations- und Kommunikationstechnik für Mobilitätsdienstleistungen für Flottenbetreiber und Nutzfahrzeughersteller. Umfassende Aktivitäten rund um Vernetzungstechnologien und Fahrzeugelektroniken bis hin zu Hochleistungscomputern ergänzen das Angebot. Wir suchen Sie für unseren Bereich Automotive am Standort Frankfurt am Main. Zu Ihren Aufgaben gehören folgende Tätigkeiten: - Administrative und projektbezogene Unterstützung - Bearbeitung und Vorbereitung von Präsentationen, E-Mails und Korrespondenz in deutscher und englischer Sprache - Planung und Organisation von Dienstreisen sowie die Erstellung von Reisekostenabrechnungen - Bearbeitung und Koordination von Terminen, Workshops und Events intern und extern - Kalender-Management sowie Tracking von Aufgaben und Deadlines - Sicherstellung des Bestellwesens über CEOS - Kostenstellen Tracking - Unterstützung sowie Verantwortung für definierte projektbezogene Aufgaben - Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung oder Qualifikation als Fremdsprachenkorrespondent/-in oder vergleichbare Qualifikation - Mehrjährige Berufserfahrung als Executive Assistentin oder in einer vergleichbaren Funktion - Gute Erfahrung in projektbezogenen Aufgaben - Fundierte Kenntnisse in den MS Office-Programmen und dazugehörigen Tools (z.B. TEAMS) - Fließende Englischkenntnisse in Wort und Schrift - Fließende Deutschkenntnisse sind wünschenswert - Fähigkeit zum Aufbau von Netzwerken und zur Zusammenarbeit in interkulturellen und interdisziplinären globalen Teams - Verhandlungsgeschick und Überzeugungsfähigkeit - Hohes Maß an Kommunikationsfähigkeit - Integrität und Zuverlässigkeit Die Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen sind willkommen. Vielfalt, Inklusion und Zugehörigkeit (https://www.continental.com/de/karriere/arbeiten-bei-continental/ihr-arbeitgeber/diversity/) sind uns wichtig und machen uns als Unternehmen stark und erfolgreich. Wir bieten allen Chancengleichheit - unabhängig von Alter, Geschlecht, Nationalität, kultureller Herkunft, Behinderung, Religion, Weltanschauung oder sexueller Orientierung. Sie wollen mit uns Gas geben? Starten Sie durch und bewerben Sie sich jetzt